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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Sicherer Job. 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung. Kommunikation von Führungsebene zu normalen Angestellten. Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und es wird nicht darauf reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung deutlich verbessern. Gehalt für unterbezahlte Mitarbeiter anpassen, da sonst irgendwann die Motivation fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Egal wie gut man arbeitet, es kommt weder ein Lob noch ein Danke. Durch unfaires Verhalten der Führung kommt es oft zu Spannungen zwischen den Angestellten.
Image
Schlecht durch einige Zeitungsartikel. In Wirklichkeit ist es nicht ganz so schrecklich wie in der Zeitung dargestellt.
Work-Life-Balance
Halbwegs flexible Arbeitszeiten. Teilzeit oder individuelle Absprachen sind möglich. Home-Office wird in Ausnahmefällen genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu darf man mal eine Weiterbildung/Seminar besuchen, aber es wird eher gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt betriebliche Altersvorsorge. Die meisten Mitarbeiter werden unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, zum Großteil sehr bescheiden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige wirklich kompetente Führungskräfte, die auf ihre Mitarbeiter eingehen und versuchen gemeinsam Probleme zu lösen. Ansonsten werden viele Entscheidungen von oben herab getroffen und Probleme von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Technik ist relativ veraltet. Ergonomisch sind die Büros nicht. Es wird aber daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Kommunikation
Die meisten Entscheidungen werden einfach getroffen, ohne betroffene Mitarbeiter vorher dazu zu befragen oder darüber zu informieren. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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