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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird nicht reagiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr offenes Ohr ...wenn mehrere motivierte Mitarbeiter wegen einem einzigen Mitarbeiter kündigen Konsequenzen daraus ziehen ?
Arbeitsatmosphäre
Durch unprofessionelle Mitarbeiter untragbar und schlussendlich auch Kündigungsgrund
Work-Life-Balance
Naja lange Mittagspause dafür Auch lange Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und abwertend
Kommunikation
Professionelle Komminaktion unmöglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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