Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Möglingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden ohne Ende. Ständige Überlastung der Kollegen
Unmenschlich, herablassend, teilweise aggressiv und bösartig. ... Beamte können sich offenbar alles erlauben.
Der Vorgesetzte machte regelmäßige "Kontrollgänge" um zu überprüfen, ob geredet oder gesurft wurde. Die Arbeitsatmosphäre war dadurch sehr angespannt.
Nachdem ich mich weigerte, meinem Vorgesetzten zu verraten, welcher Kollege sich einen Rat von der Gewerkschaft holen wollte, wurde ich deutlich schlechter behandelt.
Einige Vorgesetzte und Kollegen arbeiteten regelmäßig am Wochenende und mein Vorgesetzter vereinbarte bewusst Meetings mit Kollegen, die im Urlaub waren.
Kommt auf die Abteilung an, eher schlecht