2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherer Job
Seitens der Führungskräfte wurden Missstände bewusst ignoriert, was zu Unmut bei der verbleibenden Belegschaft sorgte.
Nicht nur die Leute, welche „da“ sind auf eine Leitungsfunktion setzen. Es gehört auch Menschenkenntnis dazu.
Durch die Führungskräfte/Abteilungsleiter wurde ein schlechtes Betriebsklima geschaffen. Fairness ist ein Fremdwort.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war größtenteils gegeben
Ältere Kollegen wurden als „Hindernis“ für Neuerungen betrachtet
Die technische Ausstattung war für den öffentlichen Dienst vergleichsweise fortschrittlich
In den Abteilungen gab es nur selten Besprechungen. Feedbackgespräche gab es nie
Die für den öffentlichen Dienst üblichen Gehaltsleistungen