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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird mit zweierlei Maß gemenssen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auf das Wesentliche beschränken.
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien, auch unter den Führungskräften gegenüber Kolleginnen und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Manche werden gefördert, ander zugemüllt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen, zu denen mal gehört. Im Gesamtteam eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und falsch.
Kommunikation
Man erfährt als Mitarbeiter immer als Letztes was passieren soll. Der Bürgermeister schiebt die Schuld der Mehrarbeit auf den Gemeinderat.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden. Daher in Ordnung.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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