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Gemeinde 
Penzing
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Penzing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Penzing
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinde Penzing
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehe jeden Tag gerne in die Arbeit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Missverständnisse werden sofort angesprochen und beseitigt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird stetig verbessert und daran gearbeitet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen jederzeit hinter ihren Angestellten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dort arbeiten sehr angenehme Kollegen

Bewertung lesen
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