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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre in der Gemeinde ist äußerst positiv. Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen allen Ämtern und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben :) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was die Arbeitszufriedenheit deutlich steigert.
Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen allen Ämtern
Vielen Dank für Ihr herzliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die kollegiale Atmosphäre unter den Kollegen im Planegger Rathaus so positiv erleben. Solche Rückmeldungen bestätigen uns, wie wertvoll ein gutes Arbeitsumfeld ist. 🤗
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Zusammenarbeit im Team, Wertschätzung durch Vorgesetzte
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, die gute Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung durch die Vorgesetzten so positiv erleben. Diese Rückmeldung zeigt uns, wie wichtig ein unterstützendes und respektvolles Umfeld für unser gemeinsames Arbeiten ist. Vielen Dank dafür!
Schlechte Kommunikation. Betriebsklima angespannt .
Personalerhaltung- und pflege wird klein geschrieben.
Wertschätzung und Personalerhalt pflegen.
Problemberichte ernst nehmen und behandeln
Angespannt. Alle Entscheidungen werden sehr kurzfristig mitgeteilt .
Enormer Personalwechsel
Absolut unprofessionell!!!! Keine Anerkennung, kein Danke!
Überlastungsanträge wurden nicht zur Kenntnis genommen bzw nicht darauf reagiert und was verändert.
Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen im Bereich der Kommunikation, des Betriebsklimas und der Wertschätzung gemacht haben. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, da uns ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter wichtig ist.
Wir bedauern, dass Ihr Anliegen nicht angemessen behandelt wurde. Dies entspricht keinesfalls unseren Standards und wir werden diesen Punkt intern genau prüfen, um solche Vorkommnisse in Zukunft zu vermeiden.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern, Wertschätzung aktiver zu leben und eine positive Arbeitskultur zu fördern. Ihre Rückmeldung wird uns dabei helfen, gezielte Maßnahmen zu ergreifen. Vielen Dank nochmals, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.
- persönlicher Kontakt zueinander
- Kolleginnen und Kollegen
- fehlende Kommunikation über alle Hierachien
- Führungskräfte werden bestimmt aber nicht dafür ausgebildet
- unfaires Verhalten den Mitarbeitern/-innen gegenüber
- Vorschläge für Verbesserungen werden ungehört abgewiesen
- Kontrolle
- Junge Mitarbeiter/- innen werden übergangen
- Soziale Einrichtungen: Entscheidungen werden über den Kopf der Erzieherinnen getroffen.
- Mitentscheiden unerwünscht
- ungleiches Verhalten der Einrichtungen gegenüber
- keine Würdigung der Arbeit
- hatte ich viele, keiner wurde gehört oder umgesetzt
Vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre offenen Worte sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungen vorzunehmen.
Wir bedauern, dass Sie Mängel in der Kommunikation und der Ausbildung der Führungskräfte sowie Ungerechtigkeiten und mangelnde Wertschätzung erfahren haben. Diese Punkte entsprechen nicht unseren Ansprüchen und wir werden gezielt daran arbeiten, die Kommunikation auf allen Ebenen zu verbessern, die Führungskräfte besser zu unterstützen und ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Tatsache, dass Ihre Verbesserungsvorschläge nicht gehört oder umgesetzt wurden, nehmen wir sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich einzubringen und dass ihre Ideen berücksichtigt werden.
Ihre Rückmeldung wird uns helfen, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die von Ihnen angesprochenen Probleme anzugehen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.
Hier kann man etwas bewegen.
Öffentlicher Dienst bezahlt nicht gerade üppig.
Bin stolz hier zu arbeiten. Kollegen gehen freundschaftlich und wertschätzend miteinander um. Gegenseitiges Kennenlernen wird bei gemeinsamen Ausflügen und Festen gefördert. Es darf auch gelacht werden. Engagierte Arbeit wird gesehen und gelobt und gute Ideen schnell aufgegriffen. Viel positive Resonanz aus der Bevölkerung.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die freundschaftliche und wertschätzende Atmosphäre unter den Kollegen schätzen. Es ist schön zu wissen, dass gemeinsame Ausflüge und Feste zum gegenseitigen Kennenlernen beitragen und dass engagierte Arbeit und gute Ideen Anerkennung finden.
Ihre positive Resonanz motiviert uns und bestärkt uns darin, auch weiterhin an einer positiven Arbeitsumgebung und einer engagierten Kultur festzuhalten. Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir verstehen, dass wiederkehrende Tätigkeiten manchmal als monoton empfunden werden können, auch wenn sie Teil des Arbeitsalltags sind. Wir bemühen uns, den Aufgabenbereich so abwechslungsreich wie möglich zu gestalten, und sind gerne bereit, gemeinsam nach Möglichkeiten zu suchen, mehr Vielfalt in den Arbeitsalltag zu bringen. Ihre Anregungen sind uns dabei sehr wichtig!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wenn Sie spezifische Anregungen oder Details zu Ihrer Bewertung haben, würden wir uns über Ihr Feedback freuen. Ihre Rückmeldung ist wichtig für uns, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind stets bemüht, unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Wenn Sie spezifische Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie diese mit uns teilen. Ihre Meinung ist uns wichtig!