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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinde bietet ein starkes soziales Netzwerk, Veranstaltungen und Engagement für Bürgerbeteiligung und Gemeinschaftsprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander vor allem was die Hierarchieebenen betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Mitarbeiter, transparente Kommunikation, fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten und Anerkennung ihrer Leistungen fördern Motivation und Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre verbesserungswürdig: mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Image
Verbesserungen nötig für Anziehungskraft und Lebensqualität
Work-Life-Balance
Der Work-Life-Balance-Ansatz des Unternehmens vernachlässigt Mitarbeiterbedürfnisse
Kollegenzusammenhalt
Betrifft den Arbeitsplatz nicht den Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten mangelhaft: Entscheidungen willkürlich, fehlende Unterstützung für Team und keine klare Vision.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Arbeitsbedingungen sind unzureichend: Eng, schlechte Belüftung, wenig Tageslicht. Verbesserungen dringend nötig für Komfort und Produktivität.
Interessante Aufgaben
Betrifft den Arbeitsplatz nicht den Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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