Mit der aktuellen Rathausspitze nur abzuraten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, leider eine von oben vergiftete Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Sehr bescheiden, jeder behält sein Wissen für sich um gegenüber den Kollegen glänzen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhang unter den Kollegen ist durchaus als gut zu bewerten.
Work-Life-Balance
Was ist das? Die Führungsspitze zeigt keinerlei Flexibilität. Versprechen sind leider nur heiße Luft.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, ein Stern ist noch zu viel, spielen Kollegen gegeneinander aus, stärken Ihnen nicht den Rücken, versuchen sich überall einzumischen, lenken Entscheidungen vom Wessentlichen ab und verrennen sich in Unwichtigkeiten. Versuchen Chefaufgaben an Untergebene abzudrücken.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Sachgebiete interessant gestalltet, öffentlicher Dienst halt.
Gleichberechtigung
WIrd groß geschrieben aber nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Altes Rathaus, das dingend eine Sanierung bräuchte. Z.B. Klimaanlage, neue Böden in Büros, neue Büromöbel, angenehme Lichtgestaltung, alter Stand der Technik. Digitalisierung was ist das? Homeoffice keine Chance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wie auch das Sozialbewusstsein wird groß auf alle Fahnen geschrieben. In der Umsetzung setzten sechs. Personalrat wurde hinten herum abgeschafft, auf Rechte der Arbeitnehmer wird ge***
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, öffentlicher Dienst. Zahlt eher untertariflich bzw. bewertet die Stellen schlechter als der tatsächliche Arbeitsumfang. Argument ist immer man sei eine kleine Gemeinde und könne sich das nicht leisten.
Image
Die Gemeinde sieht sich als guten bis sehr guten Arbeitgeber. Dies stimmt nicht mit der Realität überein. Die Arbeitnehmer sprechen schlecht über die Führungsspitze, bleiben aber oft aus Mangel an Alternativen auf Ihrer Stelle. Hohe Fluktuation im Bereich der jüngeren Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen werden auf Drängen bewilligt. Eine Förderung der Arbeitnehmer findet nicht statt, da diese sich ja vielleicht mehr Wissen als die Führungsspitze aneignen könnten.