12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Da ist Hopfen und Malz verloren mit dieser Führung!!!
Ganz schlecht
Der war gut
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Gibt es dort nicht
Nur Egoisten
Kathastrophe
Welche Kommunikation?
Normal
Nein
Keine nur Stress
die bleiben auf der Strecke
keine Führung erkennbar
Das Image stimmt meiner Meinung nach nicht mit der Realität überein, die besser ist als der Ruf.
Familienfreundlich, gut.
Weiterbildungen werden meines Wissens im Rahmen des Möglichen gefördert.
Hansefit ist super!
Gute Atmosphäre untereinander.
Teilweise technische Probleme, aber es wird meistens versucht, diese zeitnah zu beheben.
Teilweise könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Sachgebieten noch besser sein und früher alle Beteiligten einbezogen werden.
Insbesondere Frauen wird die Möglichkeit gegeben, Familie und Beruf zu vereinbaren, insbesondere über Job-Sharing auch in Führungspositionen, was ich sehr lobenswert finde.
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet.
Sehr wenig
Fast alles
Ist Hopfen und Malz verloren
schlimm
Mehr Schein als sein
Nicht vorhanden
wird vorgegeben
Nicht gegeben
bescheiden
mangelhaft
Sehr schlecht
ausbaufähig
Tarif
Keine
geht so
Die Lage der Gemeinde, und ihre Bürger
Siehe oben
Sollte es dem Kollegen in Breitnau gleichtun. Weitere 8 Jahre werden für mich keine Option sein
Ständiger Druck, und Angst davor gemassregelt zu werden bei jedem kleinsten vermeintlichen Fehler
So langsam bekommen die Bürger darüber einsicht.
Naja, was soll das sein.
Und sich binden…..?
TVÖ ist halt so
haben in der Verwaltung andere Probleme
„Alle sind gleich nur manche sind gleicher“
Es wird die Arbeitskraft bis zum letzten ausgepresst
Kommt auf den Vorgesetzten an, je weiter oben desto schlechter
veraltet
Unter einem kleinen Teil der Kollegen
wer in der Lieblingsscala des Biest ganz oben steht
Wenn man sich als Bürgerservice sieht und dies auch so angeht
Katastrophe
Das eigene Personal redet schlecht
Weiterentwicklung nicht erwünscht , wird nicht unterstützt ,nichts angeboten
Keine Chance auf bessere Bezahlung
Gibt es nicht
Sieht einfach nicht was in der Verwaltung untereinander passiert
Schlechte EDV, alte Büroräume, alte Geräte
Verlogen
Viel zuviel
Vielseitige Tätigkeit
Führung; Kommunikation
Die Führung überdenken
Man fühlte sich zunehmend unwohler am Arbeitsplatz
Leider total schlecht
Keine Perspektiven
Unterdurchschnittliche Bezahlung; viel zu geringe Bezahlung im Gemeindebauhof; unklare EIngruppierungen
Es wird nach außen größten Wert auf Umweltschutz suggeriert. Leider wird nichts davon umgesetzt.
Eher unterdurchschnittlich
Hängt vom Status der Person ab
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Digitalisierung = 0
Es gibt keine Kommunikationsstruktur
Personelle Entscheidung nicht nachvollziehbar
Abwechslungsreich
Zentrale Lage im Dreisamtal und zu Freiburg ist super.
Zu viel zum aufzählen...
Besseres Arbeitszeitmodell.
Mehr Wertschätzung und Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Sollte sich jeder selbst ein Bild von machen
Existiert nicht. Die einen dürfen Home-Office, die anderen nicht. Veraltetes Arbeitszeitmodell. Kernzeiten nach wie vor bis 16:00 ?! Die Führung selbst legt aber Private Termine in die Dienstzeit
Klassische Seminare sind gewollt. Darüber hinaus schwierig. Leider hat man hier in den Vorjahren nicht nachhaltig in Azubis investiert.
Grundsätzlich "normale" Eingruppierung. Aber es gibt wohl auch Stellen die zu hoch bewertet sind und die Mitarbeiter nicht unbedingt qualifiziert dafür sind.
In der Gemeinde wird Klimaschutz "groß geschrieben"...... Aber die Führung fährt die kürzesten Strecken mit dem Auto...
Leider nur noch wenig vorhanden. Durch den extrem hohen Wechsel.
Gibt nicht mehr so viele ältere. Die Babyboomer Jahrgänge dürfen so langsam in Rente.
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Führung selbstbezogen "Ich" wird bei ganz groß geschrieben
Schlechte EDV. Wenn 4 Personen telefonieren kann eine 5. Person das Telefon nicht nutzen.
Leider nicht vorhanden. Gibt Mitarbeiter die sind besonders "wichtig" andere leider kaum.
Klassische kleine Verwaltung. Vielfältige Aufgaben
nichts !!!
alles !!!
Die gesamte Führung auswechseln !!!
kein Kommentar !!
nicht gut
nicht vorhanden !!
nicht vorhanden !!
Tarif aber unterdurchschnittlich !!!
nicht vorhanden !!
schlecht !! nur Intrigen !!!
schlecht !!
Katastrophe !!
furchtbar totale Überlastung !!!
kein Kommentar !!
gibt es dort nicht !!
keine
Kommunikation und Wertschätzung fehlen ; Probleme werden abgeblockt.
Zerstörung durch die miserable Führung
"Beobachtungsstrategie"
unterschiedliche Handhabung
Tarif/Besoldung
weniger problematisch
kommt auf deren Status an
sehr schlecht, vor oben herab ....
zweckmässig, jedoch veraltet
wird nicht gewünscht
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