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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende und tolle Arbeit im Rathaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, Probleme können ohne Angst angesprochen werden. Humor ist da und wir lachen alle sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche regelmäßige Mitareiterbesprechungen/Jourfix wären denkbar.
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Image
Im Großen und Ganzen wird positiv über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit lässt sich sehr gut planen. Vertretungen sind da und als Mama oder Papa ist eine Urlaubs-/Freizeitplanung möglich. Auch Gleitzeit ist ohne Probleme machbar.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden angeboten und können jederzeit wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich müsste das Gehalt, wie auch in anderen Jobs, höher liegen. Jedoch habe ich den Vergleich zur freien Markwirtschaft und erhalte im öffentlichen Dienst mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobräder werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Fragen und/oder Probleme können sehr gut unter den Kolleginnen/Kollegen ausgesprochen werden. Hilfe erhält man von jedem. Leider gibt es in jedem Unternehmen 1-2 Personen, mit denen eine Kommunikation nur schwer zustande kommt und auch ein ehrliches Verhalten zu wünschen übrig lässt. Jedoch ist der größere Teil ein super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist/wird hier gleichgestellt, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Ich selber hatte noch keine Probleme. Jedoch kann jederzeit auf die Chefs zugegangen werden und erhält ein offenes Ohr. "Probleme" werden kommuniziert und gemeinsam an einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Dies ist auf jeden Fall aufbaufähig (in Bezug auf Arbeitsplatz) und wird spätestens beim Umbau umgesetzt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig nach Sitzungen Mitarbeitertreffen statt, um Informationen der Gemeinde weiterzureichen. Somit sind die Angestellten immer auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt.
Interessante Aufgaben
In Bezug auf meinen Arbeitsbereich konnte ich als Teilzeitkraft Einfluss auf meinen Arbeitsbereich (100%-Stelle) nehmen. Es wurden Lösungen gefunden, dass meine Arbeitszeit den Bereich abdecken.
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