Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, schlechte Personalführung, uralte, klassische Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr mitnehmen, Kommunikation erheblich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Kollegen - lästern hinterm Rücken jedoch allesamt übereinander. Alle kritisieren die Leitung - keiner mag es aussprechen.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an. Kommunikation 'von oben' gibt es kaum. Das meiste erfährt man aus der Zeitung oder von Extern.
Kollegenzusammenhalt
Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Gibt Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeiter, Gleitzeit ohne Kernzeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Kritikgespräche, Führung steht nicht hinter dem Personal.
Interessante Aufgaben
Öffentliche Verwaltung halt. Leider in Stockelsdorf sehr angestaubt - in jener Hinsicht kein moderner Betrieb.
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte vorhanden. Deutlich mehr Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchschnitt der Belegschaft ist recht alt.
Arbeitsbedingungen
Technik wird modernisiert. Büroräume haben noch einen 80er Charme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist eines der Hauptargumente.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag.
Image
Geht so. Bei älteren Menschen sicher gut - als moderner Dienstleister für junge Leute eher angestaubt.
Karriere/Weiterbildung
Keine individuelle Förderung, kein Karrierepool.