Nein danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter*innen, kein Pausenraum, Raumsituation
Verbesserungsvorschläge
moderenes Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ermöglichen (nicht nur auf dem Papier), Homeoffice nicht grundsätzlich ablehnen (in einigen Teams funktioniert das bereits)
Arbeitsatmosphäre
Fachbereichsübergreifend freundliche Duz-Kultur, aufgeschlossene, freundliche Kolleg*innen
Kommunikation
wöchentliche Dienstbesprechungen, die als Info-Veranstaltung für Teamleitung/ Fachbereichsleitung dienen, Austausch zwischen Kolleg*innen findet kaum statt
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, teilweise wird über Kolleg*innen schlecht geredet, Einzelkämpfer statt Teamwork
Work-Life-Balance
praktisch kein Homeoffice möglich, obwohl alle Mitarbeiter*innen die technische Ausstattung dafür haben
Vorgesetztenverhalten
keine gute Einarbeitung, keine ehrliche und konstruktive Rückmeldung, kein respektvoller Umgang mit Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
wenig Vorgaben bei der Bearbeitung von Aufgaben, Mitarbeiter*innen erhalten in Konfliktsituationen wenig Unterstützung
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze, Wechselarbeitsplatz nur für neue Mitarbeiter*innen, neue Arbeitsformen werden ausgebremst, Dienstfahrzeuge sind praktisch nie verfügbar, es wird erwartet, dass Mitarbeiter*innen ihr Privatfahrzeug benutzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt im Arbeitsalltag kaum eine Rolle, wenig digitales Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
nach TVÖD
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten begrenzt, jeder Mitarbeitende kann zwei Fortbildungen im Jahr besuchen