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Gemeinde 
Uetze
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score21 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Uetze
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeinde Uetze
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Gemeinde Uetze stellt sich vor

Die Gemeinde Uetze in der Region Hannover, im östlichen Bereich der Region Hannover und am Südrand der Lüneburger Heide, setzt sich zusammen aus den Ortschaften Altmerdingsen, Dedenhausen, Dollbergen, Eltze, Hänigsen, Katensen, Obershagen, Schwüblingsen sowie dem Kernort Uetze. Hier leben rund 21.000 Einwohner*innen.

Die Gemeinde Uetze als Arbeitgeber

Die Gemeindeverwaltung besteht aus rund 410 Mitarbeiter*innen, die täglich verschiedenste Dienstleistungen für die Bürger*innen erbringt. Neben den klassischen Verwaltungsberufen sind hier auch Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Ingenieure, IT’ler und viele Berufsbilder mehr tätig.

Wir bieten Ihnen:

· Teamgeist: einen interessanten, abwechslungsreichen, krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team

· Leistungen: Wir bieten Ihnen unter anderem vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung an

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Telearbeit und 30 Tage Urlaub und Jahr unterstützen die Vereinbarkeit des Berufs mit der Familie.

· Personalentwicklung: Für Ihre persönliche sowie berufliche Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen verschiedene Seminare und Schulungen sowie weitere Maßnahmen der Personalentwicklung an.

Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst?

Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier: https://www.uetze.de/bewerbung/uebersicht.html

Produkte, Services, Leistungen

Die Gemeinde Uetze ist eine öffentliche Verwaltung. Die Services & Leistungen finden Sie unter www.uetze.de oder https://www.uetze.de/rathaus-buergerservice/verwaltung/dienstleistungen/.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 440

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Was Gemeinde Uetze über Benefits sagt

  • Krisensichere Beschäftigung
  • Die Möglichkeit zur Telearbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Jobticket

etc.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team
  • Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Nach erfolgter Einarbeitung und ausreichend Berufserfahrung besteht die grundsätzliche Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit als Telearbeit zu leisten (je nach Einsatzbereich)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Bürgerservices
  • Bauleitplanung
  • Sozialleistungen
  • Kinder- und Jugendbetreuungsangebote
  • Liegenschaftsbetreuung
  • und vieles mehr...

Gesuchte Qualifikationen

  • Verwaltungsfachangestellte
  • Ingenieur*in Hoch- und Tiefbau
  • IT'ler
  • Erzieher*innen
  • Sozialpädagog*in
  • Pädagogische Mitarbeiter*in
  • Finanzbuchhalter*in
  • ...und viele weitere!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gemeinde Uetze.

    • Andrea Grobe (Teamleitung Personal)
    • Eveline Diener (Recruiting & Personalmarketing)
    • Luisa Wöllenstein (Sachbearbeiterin Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • ..unter anderem:

    • Bei Bewerbung vollständiger Lebenslauf inkl. Nachweise
    • Authentisches Auftreten
    • Motivation, sich in die Tätigkeiten und Bereiche einer öffentlichen Verwaltung einzubringen
  • Ausschließlich online im Bewerbungsportal unter www.uetze.de

  • Je nach Bereiche sind die Auswahlverfahren unterschiedlich:

    • Vorstellungsgespräche
    • Hospitationen
    • Einstellungstests

Standort

Standorte Inland

Die Gemeinde Uetze setzt sich zusammen aus den Ortschaften Altmerdingsen, Dedenhausen, Dollbergen, Eltze, Hänigsen, Katensen, Obershagen, Schwüblingsen sowie dem Kernort Uetze. Hier sind verschiedene Standorte.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliches Miteinander. Duz-Kultur (fast überall). Und alle Kollegen stehen füreinander ein.
Bald sollen Mitarbeiter finanziell an guten Ideen beteiligt werden.
Arbeitsplatzausstattung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BEM-Angebote, Massageangebote, gemeinsame Weihnachtsfeier und Betriebsausflug,
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Unterstützt die Arbeitnehmer in der Gesundheit und nimmt an Hansefit teil. Die Gemeinde nimmt am Fahrrad Leasing teil.
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Es wird sehr viel für die Angestellten Angeboten z.B. Ermäßigung Fitnessstudio, Firmenrad
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Sehr offene Menschen und man kann sich gut weiter bilden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer auch mal was negatives
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Da gibt es nichts
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Kein zentrales Rathaus. Die vielen Außenstellen führen zu Ausgrenzung.
Umgang mit Mitarbeiter*innen, kein Pausenraum, Raumsituation
-kein Mitglied bei z B Hansefit (meckern auf hohem Niveau)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele neue Ideen fließen schnell ein und werden dann publik gemacht. Ich empfinde es an manchen Stellen so, dass man diese erst länger durchdenken sollte, da viele von denen schnell wieder über Bord geworfen werden.
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Kann ich leider nicht zu sch8
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Mehr Büros bitte und keine Außenstellen mehr. Und bitte verkrustete Strukturen aufbrechen. Wir können mehr, als manche Leiter und lassen.
moderenes Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ermöglichen (nicht nur auf dem Papier), Homeoffice nicht grundsätzlich ablehnen (in einigen Teams funktioniert das bereits)
Umweltbewusstsein im Arbeitsleben/Arbeitsalltag fehlt ein wenig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Uetze ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Seit rund 2 Jahren frischer Wind im Rathaus. Man merkt das sich was positiv ändert. Schade ist, dass noch nicht alle Leitungskräfte das verstanden haben und an alten Wegen und Vorgehen festhalten wollen.
4
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Habe mich dort sehr wohl gefühlt
5
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Vorteil der kleinen Kommune: familiärer Umgang miteinander
5
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Fachbereichsübergreifend freundliche Duz-Kultur, aufgeschlossene, freundliche Kolleg*innen
4
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ein schönes "Wir-Gefühl" im Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Uetze ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Informationsweitergabe manchmal holprig. Teamleiter sollten sich mehr fachlich untereinander abstimmen.
3
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wöchentliche Dienstbesprechungen, die als Info-Veranstaltung für Teamleitung/ Fachbereichsleitung dienen, Austausch zwischen Kolleg*innen findet kaum statt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden allgemeine Inhouse-Weiterbildungen angeboten, wie Umgang mit Stress, Zeitmanagement, Rhetorik usw. Kosten für Fachweiterbildungen werden übernommen. Man kann sich aktiv fortbilden.
4
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Frei Wählbare Fortbildungen natürlich zu passend zum Beruf und Interessen.
5
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Regelmäßigkeit vorhanden
5
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Für eine öffentliche Verwaltung viele Wege aufzusteigen. Quereinsteiger sind überall zu finden.
4
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Karrieremöglichkeiten begrenzt, jeder Mitarbeitende kann zwei Fortbildungen im Jahr besuchen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Uetze wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Uetze besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Gemeinde Uetze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeinde Uetze als eher modern.
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