2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitszeiten, Flexible Urlaubsplanung, Tolle Ausrüstung wie Möbel etc.
Schlechte Behandlung von Mitarbeitern, Kein Gefühl für Mitarbeiterführung
Würden die Mitarbeiter mehr geschätzt werden und nicht nur als notwendiges Übel angesehen werden, wäre der Arbeitgeber sicherlich einer der Besten. Leider ist die Behandlung der Mitarbeiter so veraltet und unfair.
Viele Angestellte unzufrieden.
Immer pünktlich das Gehalt.
Führung hat keinen Überblick über die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Gleichzeitig gibt sie keine Rückmeldungen und fördert die eigenen Mitarbeiter nicht. Gute Leistung wird nicht honoriert. Jedes Lob ist eine hohle Phrase ohne daran zu glauben.
Es wird versucht, auf die Wünsche und Belange des Einzelnen einzugehen.
Die Führung ist nicht in der Lage, zu motivieren.
Lockerer Umgang, mehr Veranstaltungen für Mitarbeiter, Setzen auf moderne Mitarbeiterbeteiligung.
Keine klare Linie in der Führung erkennbar. Zuviel politischer Einfluss auf das Tagesgeschäft.