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    2 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
    Score-Details

    2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Veraltete Bürokratie und Vetternwirtschaft

    1,3
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Gehalt ohne Leistung und Nutzen, die reine Anwesenheit ist entscheidend.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Notwendige Maßnahmen werden nicht umgesetzt

    Verbesserungsvorschläge

    Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ohne Ausnutzung von Ausnahjen oder Grauzonen.
    Schaffung eines positiven Arbeits- und Betriebsklima
    Verbesserung der Arbeitsbedingungen

    Arbeitsatmosphäre

    Aufstacheln der Mitarbeiter durch den BM selbst; Kein Miteinander bzw. füreinander, sondern reines persönliches Vorteilsdenken; Bevorzugung einzelner Mitarbeiterinnen Aufgrund organisations- und fachfremder Befähigungen; fehlende Motivation, fehlendes Leitbild, etc.

    Work-Life-Balance

    Nicht gegeben, keine Flexibilität

    Karriere/Weiterbildung

    Wird per Weiterbildung / Lehrgänge / Selbststudium nicht gefördert / berücksichtigt. Mitdenken und Leistung führt ebenfalls nicht zur Beförderung.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Die Relation zwischen Wissen/Ausbildung/Erfahrungen/etc. im Verhältnis zum Gehalt ist nicht vorhanden. Eingruppierungen erfolgen per Nase

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    nicht vorhanden

    Kollegenzusammenhalt

    nur vereinzelt, Aufgrund gemeinsamer Missstände, vorhanden.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Nein

    Vorgesetztenverhalten

    Sämtliche Grundlagen für Führungskräfte werden ignoriert oder sind nicht bekannt.

    Arbeitsbedingungen

    veraltete Büroausstattung (meist aus Sachspenden) und Technik, Gebäude marode, baufällig und gesundheitsgefährdend.

    Kommunikation

    Informationen werden gar nicht oder nur sporadisch an die Mitarbeiter weitergeleitet. Notwendige Informationen meist durch externe oder dem "Buschfunk"

    Gleichberechtigung

    Leistung, Mitdenken und Weiterbildung führen zur Ausgrenzung. A.-kriechen und Jasager sind erwünscht.

    Interessante Aufgaben

    Die Aufgabenzuteilung erfolgt willkürlich und ohne Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen.

    Image

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    Wie in der Steinzeit

    1,3
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeindeverwaltung Krostitz durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
    • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Krostitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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