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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wem seine Psyche lieb ist, bleibt hier weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kolleginnen die ihr Herz nicht verloren haben und freundlich und menschlich geblieben sind. Jedoch nur etwa 10-20% aller Mitarbeiter. Die bewirken das man es wenigstens ein Jahr dort "aushält" und überlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom ersten Treffen beim Bewerbungsgespräch bis zum Schluss angelogen und hingehalten worden. Hier wird dir das Messer in den Rücken gesteckt sobald du dich umdrehst.
Verbesserungsvorschläge
80% der Angestellten sollten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch! Jeder hetzt über jeden. Nur Lästereien. In einem Jahr gehen vier Mitarbeiter/innen und drei davon direkt in die psychologische Behandlung. Insbesondere direkten hohen Vorgesetzten ist man hilflos ausgeliefert.
Image
Leider gut, da in die Bevölkerung raus nur das Image zählt, auf Kosten der gesamten Verwaltung.
Work-Life-Balance
Jeder der nicht mindestens 50 Überstunden hat, arbeitet nicht. Vorallem die Teilzeitkräfte. HomeOffice ist ein Fremdwort und ist auch nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Keine! Die Vorgesetzten dort haben viel zu große Angst das man ihnen den Platz streitig macht.
Kollegenzusammenhalt
Nur in gewissen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Diskriminierende Äußerungen, das Belustigen seiner Mitarbeiter über Unwissen ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Garnitur (aus den 80igern) SAP System nur das minimalste und günstigste
Kommunikation
Keine Einarbeitung, keine Kommunikation, kein Feedback
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Befördert wird man nur, wenn man schweigend alles macht was verlangt wird! Hier aufpassen! Steht in der Stellenbeschreibung bis A9 fängt man bei A6 an. A9 bekommt man dann erst Jahre später, und das auch nur wenn man der Liebling der Vorgesetzten ist und vorallem des Bürgermeisters.
Gleichberechtigung
Nein, Gleichberechtigung ist dort ein Fremdwort. Es gilt die Vetternwirtschaft. Freunde, Familie, Deutsche werden IN ALLEM bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wenn man eingearbeitet werden würde, könnte es in der Tat interessant sein.
Umgang mit älteren Kollegen
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