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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeindewerke Halstenbek Strom - Erdgas - Wärme - Wasser - Abwasser - Dienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeindewerke Halstenbek Strom - Erdgas - Wärme - Wasser - Abwasser - Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeindewerke Halstenbek Strom - Erdgas - Wärme - Wasser - Abwasser - Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Eher Durchschnitt. Wäre an sich nicht schlecht, aber es wird gern unkonstruktiv gemotzt und die Arbeitsbelastung drückt vieles runter. Die spitzenmäßigen Bewertungen von vorher kommen vermutlich direkt aus der Chefetage. Da hat jemand sich selbst Bestnoten ausgestellt.

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3,0
Kommunikation

Könnte besser sein. Die Vorgesetzten vergessen vieles, weil tausend Sachen gleichzeitig erledigt werden müssen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Probleme sind allen bekannt. Man hilft sich, wenn man kann.

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3,0
Work-Life-Balance

Der Tarifvertrag gibt einiges her. Das ist der gute Teil. Darüber hinaus sollte man nichts erwarten. Die Belastung hoch, den Ausgleich muss man sich außerhalb der Arbeitszeiten suchen.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Gibt gute und schlechte, welche die zuhören und welche die motzen.

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3,0
Interessante Aufgaben

In der Menge sind auch interessante dabei, ja...

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