8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH Bewertungen
Gemeinnützige
Gesellschaft
der
Franziskanerinnen
zu
Olpe
mbH
Olpe
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Josefshaus Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, mit der obersten Leitung zu sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlerhafte Transparenz innerhalb der Kommunikation und die Herausforderung für Mütter im Schichtdienst. (Keine Kitaeinrichtung für die Arbeitszeiten)
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachforschen, was in der alltäglichen Arbeit passiert und wie die Dynamik im Team ist.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auch darauf an, was jeder selbst mitbringt an guter Stimmung und Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr angeboten werden und schneller für herangehende Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung leider immer noch unterbezahlt und keine Extras.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr grenzüberschreitend
Kommunikation
Vieles wird nur auf höheren Ebenen besprochen, obwohl es um den Mitarbeiter geht und dann anders nach unten kommuniziert. Das wirkt nicht vertrauenswürdig.
Gleichberechtigung
Jeder darf im Team seine Fähigkeiten miteinbeziehen
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Werte die nur nach außen getragen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber spielte nie mit offenen Karten.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht ehrlich zu seinen Mitarbeitern.
Image
Die Werte die von der GFO nach außen getragen werden, gelten nicht für die eigenen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlende Kommunikation seitens des Vorgesetzten.
Kommunikation
War nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beim Mutter-Kind-Haus Aline Olpe ist das Arbeitszeitgesetz ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaftsdienst OHNE entgeltliche Gegenleistung und ganztägige Teamveranstaltungen an deren Teilnahme Pflicht ist, von der aber NUR 3h als Arbeitszeit angerechnet werden. Wird dies gegenüber Vorgesetzten angesprochen, folgt Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen austauschen und die Arbeitsbedingungen dringend auf Rechtswidrigkeit überprüfen (Siehe Bereitschaftsdienst OHNE entgeltliche Gegenleistung und ganztägige Teamveranstaltungen an deren Teilnahme Pflicht ist, von der aber NUR 3h als Arbeitszeit angerechnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, da ungerechte Behandlung wie Bereitschaftsdienst ohne entgeltliche Gegenleistung.
Work-Life-Balance
Man hat als Mitarbeiter Bereitschaftsdienst, heißt man darf sich nicht frei bewegen, da man "abrufbar" und innerhalb einer bestimmten Zeit vor Ort sein muss, bekommt für diese Zeit aber KEINE entgeltliche Gegenleistung.
Kollegenzusammenhalt
Nur so übersteht man hier den Arbeitsalltag. Das Gute ist, dass hier nicht nur einer unter den Vorgesetzten leidet, das gibt Kraft.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch Vorgesetzte äußert sich zum Beispiel in der Verteilung der Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Man hat als Mitarbeiter Bereitschaftsdienst, heißt man darf sich nicht frei bewegen, da man "abrufbar" und innerhalb einer bestimmten Zeit vor Ort sein muss, bekommt für diese Zeit aber KEINE entgeltliche Gegenleistung.
Man muss als Mitarbeiter an einer ganztägigen Teambesprechung teilnehmen (ca. 8 Stunden) bekommt von diesen aber NUR 3 Stunden bezahlt.
Kommunikation
Mitarbeiter trauen sich nicht die Ungerechtigkeit und Rechtswidrigkeit anzusprechen, da Erfahrungen in der Vergangenheit gezeigt haben, dass eine offene Ansprache zu gezieltem Mobbing durch die Vorgesetzten führt.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter stark nach Sympathien.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mit Kindern zusammen arbeitet ist hier genau richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, familienfreundlich, familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infos kommen manchmal recht spät, Gehaltserhöhungen meist schwierig, da Tarife AVR
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung wären toll!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe für soziale Dienste mbH, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super betriebsklima, wohnortnah
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GFO ist ein authentischer Arbeitgeber und hat sehr sympathische und kompetente Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Assistenzarzt Innere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Nachrede unter Kollegen. Mobbing und Bevorzugung von Vorgesetzten und Kolegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.