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Gemeinnützige 
Gesellschaft 
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soziale 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GGSD - Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An meinem Standort herrscht ein positives Arbeitsklima

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die komplexe Organisation macht den Infoaustausch nicht einfach

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An allen Standorten sehr kollegial

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wochenenden und Ferienzeiten helfen, gesund und entspannt zu bleiben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall sehr zufrieden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angeheme Mischung ... kein Tag ist wie der andere.

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