5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gemeinnützige GESSB mbH "Gesellschaft für Eingliederung, Soziales, Systemisches Arbeiten und Beratung" mit beschränkter Haftung Bewertungen
gemeinnützige
GESSB
mbH
"Gesellschaft
für
Eingliederung,
Soziales,
Systemisches
Arbeiten
und
Beratung"
mit
beschränkter
Haftung
Steinbergkirche
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles andere als sozial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der ambulanten Arbeit kann man sehr selbständig tätig sein. Auch die Zeiteinteilung obliegt einem selbst. Zeitweise war das Team gut und man konnte sich auf Kollegen verlassen und auch miteinander über Probleme sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die kündigen werden freigestellt um Klienten nicht zu verunsichern. Es verunsichert psychisch erkrankte (oft mit Bindungsstörung) mehr, wenn Bezugspersonen von heute auf morgen weg und nicht mehr erreichbar sind. Das Gehalt wurde mehrfach zu spät bezahlt. Immer mit Ausreden (z.B.Probleme bei der Bank). Über die Insolvenz der Firma wurde am Tag des Insovelnzstarts informiert. Es wird Vertrauen gefordert aber man bekommt keinerlei Informationen über aktuelle Stände oder weiteres Verfahren. Generell ist den Mitarbeitern gegenüber nie etwas transparent verlaufen. Überstunden verfallen teilweise. Man soll Klienten besuchen die übergriffig oder aggressiv werden mit der Begründung die haben ja einen Hilfebedarf. Mitarbeiterfürsorge von der Chefetage Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Fragwürdige Methoden und viele Grauzonen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen und Klienten. Der Rest taugt leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können gehen aber die Leidtragenden sind die Klienten die ständigen Wechsel haben. Mitarbeiter gehen und kommen sehr viel und die Krankheitszeiten sind sehr hoch was viel aussagt über das Unternehmen. Die Klienten sind die Leidtragenden da sie für die Geschäftsführung nur Mittel zum Zweck sind nämlich viel Geld abgreifen und generieren.
Verbesserungsvorschläge
Will der Arbeitgeber nicht, wer was sagt, wird abgestraft.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist gut, ist das Motto. Wenn ein Betrieb jedoch Spenden sammeln muss um den einzigen Firmenwagen reparieren zu lassen, ist alles gut? Es werden immer mehr kompensatorische statt qualifizierte Assistenzen gesetzt. Kosten schließlich die Hälfte. Andere und seriöse Anbieter distanzieren sich ausdrücklich davon.
Work-Life-Balance
Es ist denen eigentlich egal wann gearbeitet wird, hauptsache die Zeiten stimmen, die aber streng überwacht werden. Bloß nicht zu oft auf Toilette gehen oder zu viel Service Zeit haben, dann gibt es Ärger.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Goldstücke im Team, die entweder weggekelt oder gekündigt wurden sobald sie etwas hinterfragen oder haben die weise Entscheidung getroffen das sinkende Schiff zu verlassen. Keine Fachkraft hat es nötig sich den Launen und den Lügen von Geschäftsführung und Bereichsleitung auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6 wenn die Maske erstmal fällt.
Kommunikation
Wir wurden oft mit kleinen Krumen abgespeist. Es hieß immer das alles gut ist. Mhhh und deswegen kam das Mai Gehalt zu spät? Deswegen wird die ABM Mastbroker Meerwerk auch zum 31.07 geschlossen, aber Spenden werden weiterhin gesammelt. Und die Bereichsleitung verkauft schon jetzt das Equipment über ihren privaten eBay Account. Äußerst fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Klienten sind nett und interessant aber die eigentlichen Leidtragenden dieses Systems.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ein Anbieter unter vielen - aber andere anbieter agieren deutlich professioneller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...nichts, denn man ist froh, dort weg zu sein.
einzig allein, die kolleg:innen haben es "rausgerissen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das mitarbeiter:innen das missmanagement des arbeitgebers kompensieren müssen.
Verbesserungsvorschläge
...gab es bereits viele - man zeigt sich jedoch resistent.
Arbeitsatmosphäre
...die fluktuation ist bemerkenswert.
mitarbeiter:innen scheinen nur verfügungsmasse und austauschbar zu sein.
Karriere/Weiterbildung
...ist nicht wirklich ein budget vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
...die kollegen haben es dort erträglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
...führen will gelernt sein.
gute führungskräfte sind mehr als bloße vorgesetzte...
Kommunikation
...es wird zu viel geredet, zu wenig gehandelt und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
...die klient:innen sind klasse.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine tolle Firma in der man auf Augenhöhe wahrgenommen wird und recht selbstständig arbeiten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang.
Bezahlung nach Tarif und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firmenfahrzeuge vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Elektroautos in den Fuhrpark aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht da Spaß.
Image
Relativ unbekannt da wenig PR betrieben wird.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit selbst bestimmen, solange das Pensum erreicht wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Auch interne Schulungen gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen nach Tarif. Das ist in Ordnung. Aber mehr geht immer .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digital gearbeitet und so eine Menge Papier eingespart.
E-Autos wären eine gute Alternative zu den Autos mit Verbrennungsmotoren. Da ist noch kein Ansatz ersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Von der Abteilung abhängig in der man eingesetzt wird. Ich erlebe es als ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und höflich.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Dienstfahrzeuge wären super.
Kommunikation
Gut, aber es gehen auch manchmal Sachen unter. Einheitliche Informationen von den Leitungspersonen wären wünschenswert.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues. Es wird nicht langweilig.
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Meine Arbeit wird wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gemeinnützige GESSB "Gesellschaft für Eingliederung, Soziales, Systemisches Arbeiten und Beratung" durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden gemeinnützige GESSB "Gesellschaft für Eingliederung, Soziales, Systemisches Arbeiten und Beratung" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gemeinnützige GESSB "Gesellschaft für Eingliederung, Soziales, Systemisches Arbeiten und Beratung" als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.