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Gemeinnützige 
Pflege- 
und 
Betreuungsgesellschaft 
der 
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Frankfurt 
(Oder) 
mbH
Unternehmenskultur

Frankfurt (Oder)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinnützige Pflege- und Betreuungsgesellschaft der Stadt Frankfurt (Oder) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Pflege- und Betreuungsgesellschaft der Stadt Frankfurt (Oder)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinnützige Pflege- und Betreuungsgesellschaft der Stadt Frankfurt (Oder)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Bereich und Person.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Bereich

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Bereich

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef noch nie gesprochen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Bereich absolut.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Kollegen, aber Geschäftsführung ist oftmals sehr unfreundlich und herablassend.

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