Leider negative Entwicklung in den letzte zwei Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr individuelles Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung und die digitale sowie technische Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Wertschätzung in der Kommunikation und im Umgang mit allen Arbeitnehmer:innen. Klare Struktur und Führung. Menschlichkeit und Toleranz an oberster Stelle. Sich auf das alte kunterbunte Miteinander berufen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führung alles sehr unmenschlich und nicht transparent. Teilweise werden Kolleg:innen gegeneinander ausgespielt und so sehr launische Haltung gegenüber den Arbeitnehmer:innen.
Kommunikation
Kolleg:innen sind oft die letzten, die von wichtigen Änderungen und Neuerungen erfahren. Oft müssen Sie die Informationen aus Elternbriefen entnehmen, ohne überhaupt informiert zu werden. Keine Kommunikation auf Augenhöhe wie vorher.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gegenseitige Unterstützung, die aber leider wie immer durch die Leitung untergraben wird.
Work-Life-Balance
Kommt auf das individuelle Engagement an. Aber durch den Distanzunterricht eine deutliche Steigerung an Arbeit und weniger Lebensqualität.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, wertschätzend oder transparent.
Gleichberechtigung
Das Thema Gendern und Pansexualität sowie Gleichberechtigung müsste noch stärker im Fokus sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider auch nicht so gut wie vorher durch Entlastungen. Aber sehr große Bemühungen um Diffusion.
Arbeitsbedingungen
Digitale und technische Ausstattung absolut mangelhaft. Besonders im Pandemiejahr bemerkbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene aktive Umwelt und Energie AG und großes Engagement der Schule ohne Rassismus. Im Bereich Feminismus gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, da größtenteils nach öffentlichen Tarif angeglichen.
Image
Hat sich verschlechtert. Wurde von einer bunten Montessorischule zu einer Förderschule in der Wahrnehmung herabgestuft (Ausnahme:Grundschule).
Karriere/Weiterbildung
Auch abhängig vom individuellen Engagement.