Unterirdisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz gesagt: Chaotisch, empathielos, abwertend, aufdringlich und ein unsicherer Arbeitsplatz. Die meisten werden gekündigt, sobald sie nicht mehr spuren.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter werden ausgebrannt und behandelt, als wären sie austauschbar/nichtig.
Glaube, der Kern der Probleme liegt hauptsächlich an der Sozialkompetenz der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Klienten ist die Arbeitsatmosphäre recht angenehm, wird aber schnell von der oberen Etage zunichte gemacht. Keine Wertschätzung von der Leitung spürbar
Kommunikation
Ein Chaos. An seinen freien Tagen, im Urlaub und im krank wird man mit Nachrichten und Anrufen bombardiert. Niemand vom Büro weiß, wie der aktuelle Dienstplan aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich. Die guten werden leider schnell rausgeekelt
Work-Life-Balance
Wie gesagt - selbst im Urlaub wird man kontaktiert, ob man einspringen kann. Abschalten ist mir noch nie so schwer gefallen, da auch schnell mit einer Kündigung gedroht wird. Selbst spät nachts bekommt man noch Anrufe und private Nachrichten.
Vorgesetztenverhalten
Grenzen werden nicht akzeptiert, Fehler in der Planung werden nicht eingesehen und das hat dann der Mitarbeiter alleine auszubauen. In all den Jahren berufstätigkeit habe ich noch nie soetwas erlebt. Ein einziger Chaoshaufen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wo man eingeplant wird.
Gleichberechtigung
Bei Mobbing unter den Kollegen wird sehr gerne weggeschaut. Der, der sich beschwert, hat einfach Pech.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt - je nach Team
Arbeitsbedingungen
Kaum Planung, fehlende Dienstpläne, es gibt keine feste Struktur und jedes Team ist für sich selber verantwortlich. Kann gut ausfallen, aber auch schlecht. Es wird sehr viel erwartet, teilweise werden einen Aufgaben aufgebunden, für die man nicht die passende Ausbildung hat. Bist du damit überfordert? Dann ist das dein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Sozialbewusstsein" nicht gefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt coole Vergünstigungen, wenn man es lange genug aushält. Es gibt aber viele Arbeitgeber, die wesentlich mehr zahlen. Tarifbezahlung wird verspätet angeglichen, weil "gerade nicht möglich"
Image
Naja.
Karriere/Weiterbildung
Fast jeder wird irgendwann gefragt, ob er nicht Teamleitung werden möchte. Selbst quereinsteiger. Unprofessionell. Aber tatsächlich, kannst du Karriere machen. Nur ob das dann gut läuft, ist die andere Frage.