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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Gemeinschaftspraxis
Friedegund
Berger
und
Dr.
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Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

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Nicht ganz so fairer Arbeitgeber

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gemeinschaftspraxis Friedegund Berger und Dr. Heiner Möller Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

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Nicht ganz so fairer Arbeitgeber

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