20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In unserem Büro fühle ich mich sehr wohl, das historische Gebäude hat ein sehr schönes Design, eine super Ausstattung an jedem Arbeitsplatz, freie Getränkeauswahl, verschiedene Arbeitsplatzangebote und es ist immer eine sehr schöne und lustige Gemeinschaft, sei es beim gemeinsamen Kaffee oder Mittagessen.
Als Mama muss ich manchmal flexibel reagieren können. Die Gemsensprung ist hier sehr offen und bietet genau diese Flexibilität, wenn ich sie brauche.
Es wird sehr viel Wert auf das Team und die Gemeinschaft gelegt. Auch wenn wir einen bunten Mix aus Hybrid- und Remote-Modellen haben, haben wir einen sehr starken Team-Zusammenhalt. Ich habe bisher immer sehr viel Unterstützung erfahren und auch wenn jeder busy ist, ist jeder ansprechbar für Feedback und Fragen.
Bei der Gemsensprung habe ich vom ersten Tag an das Gefühl mit meinen Stärken und Fähigkeiten gesehen zu werden und alle Gemsen werden in ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Ich fühle mich immer gleichwertig behandelt und Eigeninitiative ist gewünscht. Es macht sehr viel Spaß mit allen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, egal ob Vorgesetzter oder Praktikant - jede Stimme zählt hier.
Ein sehr schönes Büro zum Wohlfühlen, sehr gute Ausstattung.
Wir haben eine sehr offene und respektvolle Kommunikation. Durch die holokratische Organisation stimmen wir uns zu fast allen Themen ab. In manchen Situationen ist der "man" oft anwesend.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und ich sehe großes Potential mich hier persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Hier bin ich Mensch und nicht nur eine Rolle.
Die holokratische Organisationsform ermöglicht es allen gleichermaßen sich sinnstiftend einzubringen. Wir sind bunt und das ist gut so - uns eint unser Werteverständnis und unsere Haltung. Das macht die Organisationskultur aus und damit hebt sie sich - meiner Erfahrung nach - auch (leider) deutlich ab von anderen Unternehmen.
Der hohe Freiheitsgrad in der Arbeitsweise wird nicht nur gewünscht sondern auch gefördert.
Wertschätzung wird hier nicht auf die Fahne geschrieben sondern gelebt.
Großartig
...ist, was du daraus machst. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.
Wir sind eine Gruppe von Menschen mit gleichen Werten und verfolgen das selbe Ziel
Auf Augenhöhe ist untertrieben. Anfangs war ich misstrauisch, ob es wirklich so gut sein kann. Die Antwort ist ja.
Kommunikation geht sicher überall besser, ich sehe aber keinen Anlass für Beschwerden
Wie im Consulting oder generell gibt es immer mal bessere und weniger schöne Tätigkeiten. Unterm Strich sind aber alle Aufgaben interessant und tragen zum Unternehmenserfolg bei.
Wir sind ein holokratisches Team und besprechen immer alles sehr offen - das Wohl aller liegt uns am Herzen!
Manchmal reden wir etwas viel - aber wir arbeiten dran :-)
Wir sind alle sehr engagiert und manchmal sehr emotional - aber ich liebe es :-)
lustiges, offenes und vielfältiges Team, mit denen das Arbeiten Spaß macht.
Flexible Arbeitszeiten, die Option im Homeoffice zu arbeiten
Person auf die immer verlass ist
Die Aufgaben erfüllen meinen Erwartungen
Durch unsere Circles sind die Aufgaben jeden Tag abwechslungsreich
Hier wird jeder respektiert und gleich gesehen
Das Team. Jeder unterstützt sich und fördert die Stärken des Anderen.
Das Team ist quasi schon kein Team mehr, sondern eine Familie. Der Zusammenhalt und die Unterstützung sind echt einzigartig.
Ich habe als Praktikant angefangen, bin jetzt Werkstudent und man ist sehr hinterher meinen weiteren Bildungsverlauf zu unterstützen und zu Begleiten.
Eine der Säulen der Gemsensprung ist Nachhaltigkeit. Und nicht nur im Unternehmen, sondern auch in jedem anderen alltäglichen Aspekt.
Die meisten Wünsche nach Arbeitsmittelerweiterungen werden ohne Probleme genehmigt, da den Arbeitgebern sehr wichtig ist, dass die Arbeitsmittel keine Einschränkung im Arbeitsalltag sind.
Das alle ein gleiches Stimmrecht haben, das wir ein lockeres Verhältnis haben, alle per Du mit einander kommunizieren und es Spaß macht zur Arbeit zu gehen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die flexiblen Arbeitszeiten und das familiäre Umfeld.
Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial, fast schon familiär. Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Die konstruktive Fehlerkultur und regelmäßiges Feedback sorgen für ein sehr positives Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Vertrauensarbeitszeit sorgen dafür, dass jeder seinen Arbeitstag eigenverantwortlich nach seinen Anforderungen planen kann.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung sind einer der größten Vorteile bei Gemsensprung. Jedes Teammitglied erhält die Chance zur individuellen Förderung!
Jeder hilft jedem gerne und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht großen Spaß!
Dankt der bei Gemsensprung gelebten Holokratie werden Entscheidungen gemeinsam und unter Einbeziehung des ganzen Teams gefällt. Erfahrene Kollegen unterstützen neue/unerfahrene Kollegen und bilden diese weiter.
Das Büro ist auf dem neusten Stand der Technik, sodass es großen Spaß macht dort zu arbeiten. Persönlich ist mir manchmal zu viel Trubel im Büro - allerdings gibt es immer die Möglichkeit sich an stillere Orte zurückzuziehen oder ins Home Office zu wechseln.
Wöchentlich gibt es ein Meeting, in dem das ganze Team auf den aktuellen Stand gebracht wird. Zwischendurch hält man sich über TEAMS auf dem Laufenden und alle paar Monate treffen sich alle zu den Office Days.
Die Circle-Arbeit sorgt über die tägliche Projektarbeit hinaus für abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder kann seine Stärken in selbst ausgewählten Bereichen einsetzen.
Sehr kollegial, fast schon familiär. Wertschätzend und ein freundliches Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Vertrauensarbeitszeit - besser geht es nicht.
Der Farm Circle beschäftigt sich hauptsächlich mit dem Thema Nachhaltigkeit. Team-Events wie das Pflanzen von Bäumen werden zu greifbaren Erlebnissen.
Ein Team - eine Vision.
Durch die sehr flache Hierarchie und die hohe Sozial-Kompetenz des Managements gibt es kein Chef-Angestellten-Verhältnis, wie es in klassischen Organisationen bekannt ist. Austausch auf Augenhöhe - einfach großartig.
Top-Equipment und eine moderne Büroausstattung. Flexibilität am Arbeitsplatz, ob Besprechungsraum, Silent Box oder Sofa.
Offen, sehr transparent und wohlwollend.
Durch die Teilnahme in verschiedenen Circlen ist über die Beratertätigkeit hinaus, das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich und spannend. Mitarbeitende werden nach Stärken eingesetzt und gemeinsam wird die Gemsensprung GmbH weiterentwickelt.
Das Team - aber auch der Einzelne - stehen im Mittelpunkt!
sehr familiär, man hilft sich gegenseitig
Die Arbeitstage sind eigenverantwortlich zu 100% planbar.
Nachhaltigkeit ist sowohl im betriebswirtschaftlichen als auch im ökologischen Sinne zu 100% in den Unternehmenswerten verankert.
One Team wird in allen Prozessen gelebt
Leadership steht an oberster Stelle, kein top Down Verhalten!
ob Homeoffice, beim Kunden, oder in einen der Firmenbüros, jeder kann frei planen
offen, ehrlich, transparent, bei Kritik ausschließlich konstruktiv
abwechslungsreiche Projekte in unschiedlichsten Branchen
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