Sicherer Job mit teilweise chaotischem Arbeitsumfeld und veralteten Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die lautesten Beschäftigten hören, Verbesserungsvorschläge fördern statt diese auszubremsen
Arbeitsatmosphäre
Von oben wird die Gen Re Family promotet und insbesondere von langjährigen Beschäftigten wird das angenommen, aber aufgrund von tieferliegenden Problemen und hohen Arbeitsdruckes ist die Arbeitsatmosphäre nicht so positiv wie es oberflächlich scheint.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich positiv, dafür werden Konflikte verschwiegen, anstatt gelöst zu werden
Work-Life-Balance
Stark abhängig von Manager und Position
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom jeweiligen Manager
Arbeitsbedingungen
Renovierung der Büros, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle, Klimaanlage, Kaffeeküche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wandel wird durch die Beschäftigten angestoßen, aber wie alles dauert die Umsetzung viel zu lange, so dass kaum Maßnahmen ergriffen werden
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Personalentwicklung, nur wenn sich der Manager einsetzt, ist eine Karriere möglich