Man könnte, wenn man (GF) nur wüsste wie... Old White Men vs. der Rest vom Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz direkt vor der Tür ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführungsgebahren zieht Stimmung herunter...
Gepolter und Faust auf den Tisch motiviert niemanden.
Verbesserungsvorschläge
Einmal über den Tellerrand schauen, wie man heutzutage ein attraktiver Arbeitgeber wird!
Arbeitsatmosphäre
Viel muss improvisiert und sich gegenseitig ausgeholfen werden. Zusammenhalt abteilungsintern groß.
Jedoch wird Arbeitsatmosphäre durch Auftreten/Poltern des General Atomics Europe CEO sehr stark gestört. Old-White-Man-Auftreten!
Deutschland CEO ist nur Fähnchen im Wind.
Kommunikation
Viele Worthülsen aus der Geschäftsführung seit Übernahme. Bisher noch nichts Meßbares.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Geschäftsführung hat es geschafft ein gemeinsames Feindbild zu schaffen. Sich selbst!
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Offiziell ist die 10h Grenze vorhanden. Intern wird mündlich dann angewiesen rechtzeitig auszustempeln und weiter zu arbeiten.
Recruiting für neue Positionen klappt nicht. Arbeitsentlastung nicht sichtbar.
Home-Office was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung: Daumen runter!
Direkte Vorgesetzte: Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Firma hat ein (!) sensationelles Produkt: Do228
Jedoch stottert hier der Motor...
Gleichberechtigung
Old-White-Men Gehabe der Geschäftsführung stört in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere erfahrene Mitarbeiter sind hier sehr geschätzte Wissensträger.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, viel Platz. Halbwegs moderne Infrastruktur. IT Systeme jedoch katastrophal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man muss...
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich ein IGM Betrieb. Jedoch mit Restrukturierungs-Tarifvertrag der geringer bezahlt.
Gehaltsverhandlungen und Boni für gute Leistungen werden abgelehnt.
Image
Das Produkt Do228 hat einen sensationellen Ruf. Der Name General Atomics eher unbekannt, wenn man nicht aus der Branche ist. Andere Firmen haben ein besseres Image.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung...