Wäre ein Top Arbeitgeber, wenn nicht gewisse Damen so viel Unruhe und Unmut verbreiten würden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr modernes helles Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das die Lästeteien und das Getratsche und unangemessene Verhalten von einigen Damen so viel Unmut verbreitet und nicht ernst genommen wird
Verbesserungsvorschläge
- beide Seiten der Medaille hören und sich unabhängige Meinungen von anderen Mitarbeitern/Abteilungen einholen, als nur auf gewisse Damen aus der oberen Etage zu hören, welche oft auch Dinge ihrer persönlichen Wahrheit anpassen
- wenn Mitarbeiter Beschwerden über gewisse Damen der HRabteilung schon weiterleiten, diese auch ernst zu nehmen
(Herablassendes, forsches, teilweise beleidigendes Verhalten ist gerade als HRler unangebracht. HR präsentiert das Unternehmen. Gerade gegenüber Bewerbern.)
(Glücklicherweise gab es Anfang 2021 und Mitte 2021 Neuzugänge bei HR, deren Charaktere sehr sympathisch, liebevoll und ehrlich sind, was auf Besserung hoffen lässt!!!)
Arbeitsatmosphäre
- Loben ist hier ein Fremdwort
- kein vertrauensvolles miteinander, da vieles weitergetratscht wird von gewissen Damen der oberen Etage
- selbst Themen aus vertraulichen Personalgesprächen sind sobald der Raum verlassen wird nicht mehr vertraulich, dies spricht nicht gerade FÜR eine HRabteilung
- positiv sind die modern gestalteten Büros, sowie die Lounge und der Outdoorbereich
- und das einige wenige Mitarbeiter sich dem Klatsch und Tratsch der Damen der oberen Abteilung nicht anpassen
Kommunikation
- Meetings fanden mehr als genug statt und Kommunikation war in meiner Abteilung nie das Problem, was man leider nicht von jeder Abteilung behaupten kann. Dabei ist Kommunikation das A&O für eine gute Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
- die Zusammenarbeit funktionierte in meinem Bereich gut
- es gibt Bereiche, da gibt es trotz dessen alle Mitarbeiter den gleichen Jobtitel haben, eine interne Hierarchie, wo gerade Neuzugänge oder jüngere Kollegen als Pampel behandelt werden.
- weiterhin gibt es Sterne Abzug für mangelnde Ehrlichkeit und dem Getratsche
Work-Life-Balance
- Vertrauensarbeitszeit
- in dringenden Fällen auch kurzfristig Homeoffice möglich
- sehr familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
- das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern ist in allen Abteilungen gut
- eine sehr flache Hierarchie
- jeder Vorgesetzte hat seine Tür immer offen und nimmt sich jederzeit Zeit
Interessante Aufgaben
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- wobei sich gewisse Mitarbeiter das Recht rausnehmen, die Aufgaben auf die sie keine Lust haben oder die mit viel Arbeitsaufwand verbunden sind gerade an neue Kollegen abzuwälzen
Gleichberechtigung
- es gibt viele Frauen im Unternehmen
- Führungspositionen sind ausschließlich von Männern besetzt
Arbeitsbedingungen
- sehr moderne Büros und sehr gute Technik
- alles ist hell beleuchtet, auch mit Tageslicht
- da das Unternehmen in einer ruhigen Gegend liegt, ist der Lärmpegel von außen gleich Null. Jedoch gibt es in einigen Büros Mitarbeiter welche besonders impulsiv und lautstark sind, was andere Mitarbeiter sehr einschränkt in ihrer Arbeitsweise und eher peinlich ist
Gehalt/Sozialleistungen
- angemessene Gehälter
- betriebliche Altersvorsorge
- Gehälter werden immer pünktlich und korrekt gezahlt
Image
- ich habe keinen Mitarbeiter schlecht über das Unternehmen reden gehört
Karriere/Weiterbildung
- bestimmte Mitarbeiter erhalten ausreichend Möglichkeiten zur Weiterbildung
- es sollte für alle Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten geben
- viele neue Mitarbeiter bringen Potential und Qualifikation mit was Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, nicht vorweisen können, es wird jedoch nicht genutzt und sie werden teilweise unterdrückt, da sie Frischlinge sind, bzw. die Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind eine Konkurrenz in ihnen sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns dieses Feedback zu geben! Wir wünschen Ihnen alles Gute, im Punkt Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre würden wir gern genauer wissen, wie wir uns verbessern könnten. Wir freuen uns sehr, wenn Sie sich unter feedback@ga-europe.com an uns wenden.