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GenerationenRaum 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
zur 
Förderung 
generationsübergreifender 
Intera
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, top Zusammenhalt auch mit Leitung und Träger, gemeinsame Werte

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles reden und findet eine Lösung

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man überarbeitet sich nicht und wenn es mal zuviel wird sind die Kollegen da.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Wort und eine lustige Aneckdote, der Humor wird behalten auch wenn es mal brenzlig wird. Aber auch kompetent in Sachen Pädagogik und Führungsverhalten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip kann man die Aufgaben aussuchen, man kann über alles reden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr nett und es wird gut für einen gesorgt, auch wenn man mal ein Problem hat. Immer genug Leute, man wird nicht alleine gelassen.

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