25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Genesys Telecommunications Laboratories GmbH Bewertungen
Genesys
Telecommunications
Laboratories
GmbH
München und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Kultur und Vision. Starkes Wachstum da die Zeiten es fördern wegen Remote Work.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Manager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich begeistert, wie Genesys mit der Pandemie umgeht. Ich habe mich immer gut behandelt gefühlt, liebe meine Arbeit und schätze meine Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt überall Prozesse, die festgefahren sind. Das Unternehmen stellt aktuell viele dieser Prozesse um, was für einige Mitarbeiter belastend sein kann. Manchmal wäre es besser die Mitarbeiter einzubeziehen, die tatsächlich mit den Produkten arbeiten, statt jener, die sie nur betreuen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team kann ich mich überhaupt nicht über die Arbeitsatmosphäre beschweren. Es gab kaum einen anderen Job, in dem ich so zufrieden war.
Work-Life-Balance
Ich könnte mir keine bessere Work-Life-Balance vorstellen. Ja, ich arbeite viel, bin aber auch sehr flexibel. Vorallem während der aktuellen Pandemie gibt sich das Unternehmen sehr viel Mühe, auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter einzugehen und Rücksicht auf ein gesundes Familienleben zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hirarchie ist eine allzu große Entwicklung selten möglich. Dafür werden schnell neue Titel und Beförderungen ausgesprochen, auch wenn die nichts am eigentlichen Tätigkeitsfeld ändern. Karrieresprünge in andere Abteilungen sind hier definitiv möglich, falls gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer und wie so oft im Leben heißt es hier: Nichts gibt es geschenkt. Was man nicht einfordert, kann man auch nicht bekommen, ganz einfach.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, dass das abhängig von der jeweiligen Abteilung ist. Bei uns im Team herrscht jedenfalls eine freundschaftliche Atmosphäre, alle unterstützen sich gegenseitig und stehen füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl viel von einem erwartet wird, bekommt man auch jederzeit Unterstützung, wenn man danach fragt. Ich hatte bisher immer das Gefühl, dass meine Meinung geschätzt wird und meine Karriere-Vorstellungen gefördert werden.
Kommunikation
Die Firma ist sehr international aufgestellt und mein Team ist weltweit verstreut. Trotzallem funktioniert die Kommunikation zwischen den Kollegen und auch vom Unternehmen an alle Mitarbeiter sehr gut. Manchmal erhält man lediglich so viele Informationen, dass man schnell mal was übersieht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, wenig Sein. Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achte auf Mitarbeiter Feedback.
Image
Es vermehren sich Kundenmeinungen und Beschwerden über das teilweise sehr arrogante Auftreten einzelner.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Balance
Vorgesetztenverhalten
Von Managern, die gar keine sind, und Aufsteigern, die sich mit fremden Titeln schmücken.
Kommunikation
Es wird häufig über einen und nicht mit einem gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Mitarbeiter werden mit phänomenalen Titeln überhäuft, vom normalen Manager (so heißt hier erstmal jeder) zum Direktor (was laut allgemeiner anerkannter Radford Compensation Matrix einem Sprung über 2-3 Karrierestufen entspricht). Nur wird das damit verbundene Gehalt nicht an Radford angepasst. Vermutlich um damit einen externen Wechsel zu erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer auf autokratischen Führungstil steht, ist hier gut aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer über seinen Zuständigkeitsbereich hinweg für das Unternehmen denkt, ist unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wer auf autokratischen Führungstil steht, ist hier gut aufgehoben.
Kommunikation
Nach jahrelanger Beschäftigung unter einem Vorwand zum Gespräch geladen worden. Die betriebsbedingte Kündigung (bei einem jährlichen Umsatzwachstum von 30%) auf den Tisch geknallt bekommen - ohne warum und wieso oder einem Exit Gespräch - mit der Bitte den Aufhebungsvertrag sofort zu unterschreiben. Das geht besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen, das zentralistisch aus US gesteuert wird
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit einen Schatz an Berufserfahrungen zu sammeln. Gerade im Hinblick auf das internationale Geschäft.
Sprachkenntnisse einzusetzen und zu erweitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht empfehlenswert für Leute aus meinem Beruf, falls sie sich eine Karriere vorstellen. Das ist in Deutschland begrenzt.
Auch bei den Benefits keine Gleichstellung bei Anstellung soweit ich weiß. Keine Fortbildung.
Verbesserungsvorschläge
Wie zuvor erwähnt. Ein Betriebsrat müsste her.
Karriere/Weiterbildung
Verheizt Arbeitnehmer, die über Personalleasing kommen in der Weise, dass sie gehalten werden so lange wie sie gebraucht werden. Danach werden sie abgestoßen. Nur Zahlen zählen. Durchgegriffen wird von US aus. Ich würde mich nicht wundern, wenn die Hauptniederlassung Deutschlands ganz schnell auch umziehen muss...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Betriebsrat, fast nur 5 Sterne Bewertungen ohne Kommentare. Das sagt schon viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Höhe Anzahl an 5 Sterne Bewertungen ohne nur einen einzigen Kommentar ist sehr auffällig und hinterlässt einen Beigeschmack, als ob da 'nachgeholfen' wurde. Sehr unglaubwürdig auf jeden Fall, da nirgendwo alles super und perfekt ist.
Als Ehemaliger empfehle ich jedem Interessenten sich genau zu überlegen bei einem US Unternehmen ohne Betriebsrat einzusteigen. Die Kündigungsstatistik (ich spreche nicht über Kündigungen während der Probezeit) die ich während und nach meiner aktiven Zeit als Angestellter dort miterleben durfte, wäre bei Vorhandensein eines Betriebsrates sicherlich positiver zugunsten des einen oder anderen Mitarbeiters ausgefallen. Der Umgang gegenüber verdienten Arbeitnehmern ist wirklich unwürdig. Unter fadenscheinigen Argumenten werden diese in das Office bestellt, erhalten das Kündigungsschreiben und werden unmittelbar danach mehr oder weniger gezwungen einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Damit
Selbstverständlich erfolgt kein Abschlussgespräch oder Vorankündigung. Über die Gründe einer i.d.R. betriebsbedingten Kündigung wird der Angestellte im unklaren gelassen. Interessanterweise werden diese gekündigten Jobs schnell wieder nachbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte ein guter Arbeitgeber sein, ist es aber leider nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, einheitliche Ziele, faire Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten mit unterschiedlichen Abteilungen im In- und Ausland gestaltet sich schwierig. Dies und unterschiedliche Ziele führen zu einer mittelmäßigen Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeit zur Weiterentwicklung. Offene Management Positionen werden nach persönlichen Vorlieben vergeben. Eine Ausschreibun, wenn auch intern, existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Kollegen bevorzugt, wenn sie mit dem Vorgesetzten befreundet sind. Eine Gleichbehandlung findet nicht statt.
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Amerikanischen Zentrale ist zu schlecht.
Gleichberechtigung
Nach aussen hin ist die Firma auf Gleichberechtigung aufgestellt. Im wahren Leben stimmt es jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, bei denen man zudem oft alleine gelassen wird.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
heute leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch auf Work-Life-Balance gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Schluss mit Micro-Mangement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisches US Unternehmen, die das dortige hire & fire Prinzip fabelhaft beherrschen. Wer sich nicht anpasst fliegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein moderner Führungsstil würde dem Unternehmen bzw. dessen Managern gut stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte innerbetriebliche Kommunikation. Mitarbeiterführung hat noch reichlich Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genesys Telecommunications Laboratories GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nichts für Menschen mit eigenen Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen bzgl. der Feedbacks der regelmäßigen Mitarbeiter Zufriedenheitsumfragen (NPS) definieren und umsetzen.
Image
Image ist im Großkundenumfeld gut ausgeprägt, im Mittelstand jedoch kaum bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
neue Mitarbeiter müssen vorallem günstig und damit jung sein. Bis die Newbies zum laufen kommen (Monate oder Jahre) bei diesem komplexen Lösungsgeschäft, bleibt alles bei den wenigen älteren und erfahrenen Mitarbeitern hängen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genesys Telecommunications Laboratories durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Genesys Telecommunications Laboratories als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Genesys Telecommunications Laboratories als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.