Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Geniefabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter wurden im Beurteilungsgespräch anders als auf dem Papier bewertet.
Keine Personalführung, kein Teamgefüge. Eine Vorgesetzte, die sich gerne profilierte und am Ende selbst kündigte. Arbeiten wurden von der Teamleitung auf die Kolleginnen abgewälzt.
Angeblich 40-Stunden Job. Eher 60 ohne Überstundenbezahlung oder Abbau.
Unfair, dominant und respektlos
Helle Büroräume, mangelhafte IT-Ausstattung (die Laptops, die man zum Arbeiten erhielt, waren viel zu schwer und klobig.)