14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift wurde ich jederzeit gut unterstützt und beraten. Der gesamte Prozess war sehr transparent und stets übersichtlich. Einer der besseren Vertreter seiner Zunft. Vielen Dank!
Perfekter Prozess, strukturiert, schnell, der Geschäftsführer war jederzeit ansprechbar auch weit außerhalb der üblichen Zeiten. Vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung sind etwa 6 Wochen vergangen.
Im Januar/Februar wurde ich für eine Stelle angeschrieben, die bis dato noch nicht einmal im Unternehmen intern ausgeschrieben war. Trotzdem wurde mit mir ein Vorstellungsgespräch für besagte Stelle geführt. Auf eine finale Rückmeldung warte ich heute immer noch, trotz mehrfacher Nachfrage! Fast ein halbes Jahr später! Man sollte erst Kandidaten rekrutieren, wenn es auch wirklich eine Stelle zu besetzen gibt und nicht die Zeit der Bewerber vergeuden. Auch das bis heute keine finale Absage erfolgte ist ein absolutes Unding. Wirklich enttäuschend.
Aufgrund einer Corona-bedingten Kündigung habe ich Genius Consulting im Oktober 2020 damit beauftragt, mich in eine neue Stelle zu vermitteln.
Inverses Headhunting war mir bis dahin nicht bekannt, jedoch wurde ich durch einen Arbeitskollegen auf dieses Thema aufmerksam. Ich habe mit einigen Anbietern Kontakt aufgenommen und mich schlussendlich für Genius entschieden - obwohl das Preisgefüge über dem Durchschnitt der Wettbewerber lag. Nach einem ausführlichen Vorgespräch wurde mir klar, dass ich „das Wagnis“ eingehen möchte und wurde nicht enttäuscht. Bis Februar wurden mir drei Vorstellungsgespräche zu zwar spannenden und absolut adäquaten Positionen vermittelt, die ich jedoch aus unterschiedlichen Gründen nicht weiterverfolgen wollte. Das vierte Gespräch ergab sich aus dem unmittelbaren Netzwerk des Geschäftsführers und bezog sich auf eine Position, die bis dato nicht einmal ausgeschrieben war. Ich wurde exzellent auf die zwei Vorstellungsgespräche und das sich anschließende Assessment vorbereitet und am Ende hat Genius mit dem Klienten noch verhandelt, dass ein Teil des Honorars von meinem neuen Arbeitgeber übernommen wurde. Perfekt.
Zwischen dem Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss haben gerade einmal 6 Wochen gelegen.
Ich habe noch nie einen derart gut durchorganisierten Rekrutierungsprozess erlebt. Die anfänglich etwas schwierigen Vertragsverhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber wurden mit viel Fingerspitzengefühl zu einem erfolgreichen Abschluss begleitet.
Potentielle Kandidaten so umgehen wie man selbst gerne behandelt werden möchte.
Leider kein sehr professioneller Umgang mit potentiellen Kandidaten. Nach schriftlichem und telefonischen Kontakt fand ein persönliches Treffen statt. Danach passierte trotz mehrfacher Versuche via Telefon und E-Mail gar nicht. Es gab keine Informationen mehr, weder positiver noch negativer Art und Weise.
Sehr schade. Aber Genius Consulting kann ich aus der Sicht eines Kandidaten nicht weiterempfehlen.
Fazit: Hochmut kommt vor dem Fall.
pfui wenn man so mit Bewerbern umgeht, ich als Personaler werde mir diese Firma merken und sie niemals beauftragen
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