Ein inkompetent Management in Deutschland, wird wenn es so weiter geht, die Firma in Deutschland an die Wand fahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Oncotype DX Test
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management in Deutschland, und das EU Management in Genève da nicht endlich eingreift. Wie schlecht müssen die Zahlen noch werden, und wieviel Vertrauen der Kunden muss noch verloren werden.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die Amateure vom Management endlich raus, und stellt Profis ein.
Hört auf eure Key Accounts. Die haben wirklich Ahnung vom Business.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht kein Vertrauen mehr zwischen den Key Account Management und dem Management, und deren Fähigkeiten
Kommunikation
Das Management will von Problem nichts hören, und hört darum nicht mehr auf das Key Account Management. Aber die Probleme sind überall massiv, hätten aber vieles vermieden werden können, wenn man vorher einfach mal die Mitarbeiter gefragt hätte.
Kollegenzusammenhalt
Aber nur auf Key Account Ebene
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Interessante Aufgaben
Der eigentliche Test Oncotype DX ist eine Innovation und Hilft für vielen Frauen
Gleichberechtigung
Aber nur auf Key Account Ebene
Arbeitsbedingungen
Die Key Accounts sind nur noch frustriert, Sie haben die Probleme und keine Prämie, und das Management tut nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Genomic Health zahlt ganz gut. Ist aber Schmerzensgeld
Image
Genomic Health USA und der Oncotype DX haben einen guten Ruf. Nützt aber bei einem unfähigen Management nichts.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterentwicklung. Man wird dort bewusst klein gehalten, sonst könnte man ja für das Management eine Gefahr werden.