Viel Verbesserungspotenzial vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innenstadtlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zeigen, ehrlich sein und alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Auch schlechte News kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind auf den ersten Blick sehr nett, leider wird viel mit Kollegen und über Kollegen geschwätzt. Einige Kollegen verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit so, was natürlich nicht unbemerkt bleibt und auf die Stimmung drückt.
Kommunikation
Probleme jeglicher Art werden nicht offen kommuniziert bzw. angesprochen. Man würde sich in der aktuellen Situation wünschen, dass mehr ehrliche Informationen zur Lage des Unternehmens kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Phasenweise ganz gut und von der jeweiligen Person abhängig.
Work-Life-Balance
Die Bedingungen sind leider nicht einheitlich. Es findet eine Ungleichbehandlung der Mitarbeiter ab, was manche Kollegen demutiviert.
Vorgesetztenverhalten
An der Spitze des Unternehmens werden viele einsame Entscheidungen getroffen, die nicht rational erklärbar sind. Es fehlt an Sensibilität. Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Sind nur bedingt vorhanden, da hierzu die entsprechenden Voraussetzungen fehlen. Die Arbeit wird leider nicht gerecht verteilt.
Gleichberechtigung
Hier muss das Management noch an sich arbeiten und sich bemühen mehr dafür zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von der Einstellung des Managements zu dem jeweiligen Mitarbeiter ab.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblicher Durchschnitt. Keine Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie gar nicht vorhanden. Hier wäre noch viel möglich, z. B. Mülltrennung, Vermeidung von unnötigen Ausdrucken etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter hängen vom persönlichen Verhandlungsgeschick ab. Eine einheitliche Linie ist aufgrund fehlender Transparenz nicht erkennbar. Es werden weder vermögenswirksame Leistungen noch eine betriebliche Altersvorsorge bezahlt. Auch andere Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Fahrtkosten etc. werden nicht gewährt. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Image
Gibt es nicht, da das Unternehmen als Dienstleister mit eingeschränkten Kundenkreis in der Branche keine Rolle spielt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt. Qualifizierte Fortbildungen sind nur wenigen Mitarbeitern zugänglich.