Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei genost Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen, konstruktiv, transparente und regelmäßige Kommunikation
nettes Team, hilfsbereit, auch außerhalb der Arbeitszeit Kontakt
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, auf Anfragen bzgl. Heimarbeit wegen erkrankter Kinder wurde stets positiv und verständnisvoll reagiert
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war stets einwandfrei. Kritik und Wünsche wurden immer berücksichtigt.
vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben, es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung vorausgesetzt und ermöglicht
Sehr angenehme Atmosphäre in modernem Büro im Stadtzentrum von Leipzig