Menschen sind hier nur Ressourcen
Verbesserungsvorschläge
- Das mittlere Management durch fähige Personen austauschen
- Den Mitarbeitern zuhören und deren Expertise nutzen
Arbeitsatmosphäre
Martin Wehrle könnte hier jeden Tag genug Vorlagen für seine Nachfolgebände zweier bekannter Bücher finden
Kommunikation
Viele "Führungskräfte" reden viel und sagen wenig bzw. nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der (Projekt-)Teams einigermaßen gut. Sobald sich manche "Führungskräfte" einschalten geht es rapide nach unten...
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte treffen nur die Entscheidung, dass sie keine Entscheidungen treffen wollen. Daher steht man lieber hinter seinen Teams als vor Ihnen (ok, vielleicht sollte man eher schreiben, dass sie sich hinter den Teams verstecken).
Gute Mitarbeiter (mit eigener Meinung) werden sofort als Konkurrenz gesehen und bekämpft.
Arbeitsbedingungen
Schonmal mit einem Fahrrad versucht ein F1-Rennen zu gewinnen?