2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein letzter Job dieser Art......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst finden um endgültig festzustellen, dass man nie wieder eine solche Stelle annehmen wird, egal wie stark man dadurch finanziell belastet werden sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber allen Mitarbeitern (sogar den eigenen Familienmitgliedern)
"Gesprächslautstärken" von 100-120db kommen häufig vor, extrem belastend selbst wenn man selbst überhaupt nicht angesprochen ist
Sexismus und Rassismus sind Alltag
Verbesserungsvorschläge
Psychologen regelmäßig (bzw. noch regelmäßiger) aufsuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorhof zur Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt leider keinerlei positive Dinge, die man nennen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neid und Missgunst, vor allem unter den Familienangehörigen in der Geschäftsführung. Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Wertschätzung ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen besuchen: “ Wie gehe ich mit Menschen um“
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima war einfach nur furchtbar. Sehr viele Kündigungen seitens der Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen gibt es keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man als Vorgesetzter möchte, dass gute Mitarbeiter bleiben, sollte man sich genau überlegen, wie man mit ihnen umgeht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genthner durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Genthner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.