5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Vor allen Dingen die Geschäftsleitung...
Alles verbessern
Seine Philosophie die auch gelebt wird!
Sorry hier fällt mir gerade nichts ein
Wieder mal ein großes Treffen für alle so wie früher :-)
Teamarbeit steht immer im Vordergrund, Rotationsprinzip mit genügend Einarbeitungszeit.
Da meine Kollegen und ich zufrieden sind, reden wir nie über die Firma sondern was können wir besser machen für die Firma.
Funktioniert
Bekomme meine Weiterbildungen die ich möchte werde aber zu nichts gezwungen außer natürlich die wichtigen Sicherheitsschulungen.
Wer ist mit seinem Gehalt zufrieden es kann doch immer mehr sein ;-), wir bekommen ohne zu Fragen automatisch mehr Gehalt und wenn das Jahr gut gelaufen ist auch eine Prämie. Geld wird super pünktlich überwiesen kam noch nie zu spät eher zu früh.
Läuft bei uns, es wird nichts übertrieben aber viel berücksichtigt und weiterentwickelt
Wir helfen uns immer gegenseitig und verzeihen auch Fehler :-), nicht immer hat jeder einen guten Tag!
Ich bin älter und darf auch älter werden :-)
Naja nicht immer ist man mit Entscheidungen einverstanden, aber wenn man nachfragt bekommt man auch eine Antwort. Wichtig alle werden Fair behandelt.
Es wird sehr darauf geachtet das wir alles im sehr guten Zustand halten und was kaputt ist repariert oder ersetzt wird
Werde immer über die wichtigen Informationen im Betrieb und Unternehmen unterrichtet. Jeder darf offen seine Meinung sagen ohne das er Angst haben muss was gesagt zu haben.
Alle werden gleich behandelt hab noch nie was anderes erlebt
Kreativität und Eigeninitiative wird gefördert und gefordert.
den familiären Zusammenhalt, das Geben und Nehmen, Fairness, Hilfsbereitschaft, dass man "Mensch" ist und keine "Personalnummer"
Kommunikation
Corona hat leider etwas Motivation herausgenommen, aber nur, weil die Gäste weniger werden - das hat nichts mit dem Team zu tun!
Überstunden werden vergütet, bei Sonderveranstaltungen wird nach Hilfe gefragt und nicht einfach eingeteilt
Es ist ein Geben und Nehmen
Die langjährigen Mitarbeiter sind ein eingeschworenes Team - eine große Familie
....ist nirgends 100%ig ;-)
Man kann seine Kreativität in allen Abteilungen einbringen und diese wird auch gern gesehen
Modern, schick, Social Media
Unmögliches Verhalten eines direkten Vorgesetzten, der müsste sofort entfernt werden, mobbt die Angestellten!
Den richtigen Leuten die Vorgestztenfunktion geben!
Absolut mies!