3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
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Lang ists her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sich um seine MA gekümmert. Auch für privare Angelegenheiten hatte man immer ein offenes Ohr und wenn nötig, Hilfe.
Sehr sozial eingestellt.
Lösungsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
sonst wäre ich nicht über 8 Jahre da gewesen
Image
Die Firma hat sich am Markt etabliert und mit Engagement und Service einen Namen gemacht. Das ging wohl nicht ohne uns MA in Zusammenarbeit mit der GF.
Work-Life-Balance
Das war immer korrekt. Es gab für Vollzeitangestellte keine Gleitzeit weil es die Arbeit als solche nicht anders zuließ. Allerdings durfte jeder nach Rücksprache immer mal ausweichen. Es wurde nie genauestens auf die Uhr geguckt und Überstunden gab es quasi nicht. Die Arbeitszeit war im Rahmen von 08.00 h bis 17.00 h und Fr. nur bis 15.00 h. Urlaub konnte i. d. R. immer zum Wunschtermin genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Rahmen der erforderlichen Kenntnisse, bezogen auf die gesetzlichen Vorgaben und Erfordernisse wurden zweijährig angeboten und waren je nach Arbeitsplatz ein muss. Einer Karriere, einer langfristigen Aufstiegsmöglichkeit stand nichts im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab immer zufriedenstellend und pünklich Gehalt das durch Provision aufgestockt wurde. Des Weiteren wurden immer Möglichkeiten gesucht und gefunden, um den MA zusätzliche steuerbefreite Leistungen zu gönnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Naturbewusst und Sozial eingestell. Die Geschäftsleitung fuhr möglichst mit Fahrrad und sah es natürlich gern, wenn die MA entsprechendes taten und wurde unterstützt. Aber nie ein Muß. Das Büro war sogar Klimaneutral. Eingekauft wurde möglichst Bio und Naturprodukt.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit gab es halt auch mal Kollegen, die nicht ins Team passten. Aber das gibt es wohl überall. Der Geschäftsführer war immer darauf bedacht, das es möglichst harmonisch unter uns allen (inkl. GF) zuging.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit gab es zwei KollegInnen über 60 bzw. 70. Das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Harmonie und fairer Umgang, das war wichtig. Konflikte wurden in persönlichen Gesprächen und, falls erforderlich, auch gemeinsam mit mehreren Kollegen geklärt. Die GF hatte immer ein offenes Ohr. Sie war auch offen und dankbar für Kritik an die GF. Entscheidungen wurden oft erst nach bzw. mit Rücksprache der MA (einzeln oder Gruppe) getroffen.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es zu meiner Zeit immer mal Umstellungen (PC, Software) was es im Großen und Ganzen nicht immer leicht machte. Allerdings bin ich nicht so Technikaffin als das ich mir datüber ein Urteil etlauben kann. Die Geschäftsleitung war immer bemüht auf einen aktuellen Stand zu sein. Zum Schluss meiner Tätigkeit gab es IP Telefone die vom PC steuerbar waren mit Headset (wer wollte), immer die aktuelle Windowsversion, eine Verwaltungssoftware speziell auf das Arbeitsumfeld eingestellt (SAP ähnlich), die Möglichkeit zum Homeoffice etc.. Das Büro war mit Klimaanlage ausgestattet und man hatte die Möglichkeit auch mal auf die Terasse zu gehen. Lärm gab es kaum.
Kommunikation
ich fühlte mich immer ausreichend informiert
Gleichberechtigung
Ganz klar. Wer sich engagierte, egal ob Weiblich, Männlich oder Divers, hatte große Aufstiegschancen. Unterschiede wurden nicht gemacht. Das Geschlecht spielte keine Rolle. Auch für den Wiedereinstieg gab es keine Hürden. Das wurde sogar gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte meinen Arbeitsablauf frei gestalten. Das Pensum hing letztendlich von meiner Gestaltung ab. Saisonbedingt gab es Höhen und Tiefen.
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Sehr menschlicher und freundlicher Arbeitgeber, bei dem man langjährig glücklich ist/werden kann :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und tolle Arbeitsatmosphäre! Auch mit der Geschäftsleitung arbeitet man im einheitlichen Team zusammen.
Image
Ich habe bisher keinen Kollegen getroffen, der über die Firma meckert, abgesehen von der "Sie-Form", die der ein oder andere gern geändert hätte. Somit denke ich, das unser Image ebenfalls volle 5 Sterne verdient!
Work-Life-Balance
Wir Mitarbeiter haben komplett freie Wahl, ob wir im Büro oder von Zuhause arbeiten möchten. Bei der Urlaubsplanung kann jeder seine Wünsche einbringen und man einigt sich zusammen. Wer mal länger arbeiten muss, geht an einem anderen Tag einfach früher.
Karriere/Weiterbildung
Auch wie bereits oben erwähnt: Wer etwas werden möchte, wird auch unterstützt und gefördert. Zudem haben alle in regelmäßigen Abständen fachliche (externe) Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, einige Toppings und immer mehr als pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich achten wir auf die Umwelt und den Klimaschutz. Dies ist nun mal auch unser Job :) Sowohl im eigenen Unternehmen wie auch das unserer Kunden. Wir stehen hier immer gern mit Rat und Tat zur Seite und wo wir etwas optimieren/verbessern können, tun wir es auch. Die Arbeitgeber sind beide sehr offen für Gutes und Neues. Zudem spenden Sie regelmäßig in tollen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt das Wort bereits alles preis. Alle Kollegen, inkl. der Geschäftsleitung halten zusammen. Besonders toll: wenn man mal was auf dem Herzen hat, haben beide Bosse immer ein offenes Ohr und meistens auch einen guten und echtgemeinten Rat.
Umgang mit älteren Kollegen
Da einer unserer Arbeitgeber selbst in einem "knackigen" Alter ist, haben in diesem Unternehmen alle gleich eine Chance. Ich selbst bin im mittleren Alter und habe häufiger Rücken. Der Arbeitsplatz ist ergonomisch eingerichtet und wenn es mal wieder schlimm ist, bekommt man eher die Anweisung mal ein Päuschen zu machen. Also auch ältere Damen und Herre n werden hier menschlich und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten beider Vorgesetzten ist sehr menschlich und fair. Auch bei Konflikten (sehr selten) geht man am Ende des Tages wieder guter Dinge nach Hause. Alles was die eigenen Kunden oder Projekte betrifft, wird mit uns Mitarbeitern in Zusammenarbeit entschieden.
Arbeitsbedingungen
Neben den kleinen Macken vom eigenen Wirtschaftsprogramm, ist hier alles auf dem neusten Stand. Wie bereits oben erwähnt, trifft die Arbeitsplatzgestaltung, auch im Homeoffice auf die eigene Entscheidung der Mitarbeiter (in Maßen natürlich). Selbst Telefone/Handy`s und dessen Headset werden regelmäßig erneuert, sobald die Qualität nachlässt. Wünsche der Mitarbeiter z. B. bei Bürobedarf werden min. monatlich angefragt und auch erfüllt. Zudem gibt es unglaublich leckeren Kaffee :)
Kommunikation
Hier hat jeder mal einen Witz parat und es wird, soweit kein Homeoffice ausgeführt wird, viel und herzlich gelacht. Auch wenn jemand mal einen schlechten Tag, hier trifft man auf vollstes und menschliches Verständnis.
Aus betrieblicher Sicht: Jede Woche setzen wir uns alle zum Meeting zusammen. Bei Schwierigkeiten oder Lösungsfindungen reden alle mit und man erfährt absoluten Zusammenhalt.
Gleichberechtigung
In dieser Firma wird niemand unterschiedlich behandelt, weder Geschlecht noch Alter noch die Länge der Zugehörigkeit. Wer hier etwas werden möchte und sich integriert, bekommt auch volle Unterstützung. Selbst die "Büro-Hunde" werden von den Kollegen und Arbeitgebern sehr toll behandelt, auch wenn sie mal Mist gebaut haben oder zu oft bellen ;)
Interessante Aufgaben
Die Kunden bringen natürlich Abwechslung ins Geschehen und auch die ein oder andere Interessante Aufgabe und Herausforderung. Hier hat man als Mitarbeiter absolutes "Mitgestaltungsrecht" und kann sich auch mal mit dem Arbeitgeber zusammen setzen und Rat oder Fachwissen, sowie Unterstützung einholen. Die Aufgabengestaltung bzw. die tägliche Arbeit ist jedem Mitarbeiter selbst überlassen, solange man nicht nur Däumchen dreht ;)
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Hire & Fire - sehr flexible Personalpolitik!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Atmosphäre, schlechtes Betriebsklima, keine Motivation bei den Mitarbeitern, ständiges Hire & Fire. Neue Kollegen werden häufig kurz vor Ende der Probezeit entlassen.
Image
Die Geschäftsführung „bemüht“ sich!
Work-Life-Balance
Mindestanzahl an Urlaubstagen, schlechtes Gehalt, launische, zynische Geschäftsleitung, keine Fortbildung, kein Jobrad, keine Altersvorsorge, starre Arbeitszeiten, unflexibel…Work-Life-BALANCE?!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Witz! Mitarbeiter maßregeln, sie sollen bitte mit dem Rad zur Arbeit kommen, selbst aber mit dem Wohnmobil zur Arbeit fahren. Wo ist da das Umweltbewusstsein???
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Zusammenhalt und Teamgeist…Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich nicht korrekt. Mitarbeiter werden von den Geschäftsführern herablassend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hier wird noch mit Bleistift und Radiergummi gearbeitet! Von Technik hat leider keiner Ahnung.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern findet nicht statt. Wer Fragen hat, wird von der Geschäftsführung „belehrt“.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung hat offensichtlich schlechte Erfahrung mit Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Abwechslung gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GENVER Entsorgungskonsulting durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GENVER Entsorgungskonsulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GENVER Entsorgungskonsulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.