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Ungerechte Bezahlung, unbekannte Vertragsdauer, respektloses Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Ein Bekannter hat mich auf eine Stelle als studentische Hilfskraft im Bereich IT in diesem Unternehmen aufmerksam gemacht. Der gesamte Arbeitsvertrag entspricht jedoch in keiner Weise den üblichen Standards.
Man bot mir an, eine studentische Hilfskraft in der IT-Entwicklung mit weniger als 12 Euro pro Stunde zu bezahlen (Mindestlohn). Ironischerweise informierte mich die Personalmanagerin, dass ein monatliches Einkommen von fast 1000 Euro bei einer Halbzeit-Studententätigkeit bereits ausreichend sei. (Selbst Lidl zahlt ihren studentischen Hilfskräften an der Kasse 14 Euro pro Stunde.)
Sie versuchte mich auch dazu zu überreden, die Verwaltungsaufgaben zu übernehmen, nachdem ich die Entwicklung des Software-Tools abgeschlossen habe. Als Informatikstudent glaube ich jedoch nicht, dass dies zu meinen Qualifikationen oder meinen zukünftigen Karriereplänen passt.
Allerdings zeigt dieses Unternehmen / die Personalmanagerin wenig Respekt gegenüber Mitarbeitern/Bewerbern, und es wäre nicht ratsam, dort eine Karriere zu planen.
Bewerbungsfragen
- Heimat, Familie... (also viele persönliche Fragen)
- Studienwahl
- Programmierkenntnisse