Meine Erfahrungen bei Geolid
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Firmenwagen, ein Diensthandy und einen Laptop. Die Materialien sind zwar nicht mehr Zeitgerecht und eher veraltet, aber besser als nichts. Die Verkehrsanbindung ist gut, es sind 3 Min. vom U-Bahnhof Uhlandstraße.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte ruft einen regelmäßig an, dabei ist es egal ob man Feierabend hat oder nicht. Die im Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeit überschreitet man wöchentlich. Die Firma ist sehr unbekannt und daher ist das Produkt schwer zu verkaufen. Bei Urlaubsanträgen gibt es Komplikationen und man darf unbezahlten Urlaub nehmen. Überstunden abbummeln ist nicht möglich. Gesagt wurde ( abgesehen vom Montag ) Home office und trotzdessen wurde man mehrmals die Woche ins Büro bestellt, trotz enorm großem Fahrweg und damit verbundenen 12 Stunden Tagen. Die Mitarbeiter orientieren sich um stehen nicht hinter Ihrer Firma.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich an den Arbeitsvertrag gehalten werden, bezüglich Arbeitszeiten und Home Office. E-Mails könnten motiviert gestaltet werden und nicht warnend! das Arbeitsmaterial sollte mit beginn des Arbeitsverhältnisses bereit gestellt werden. Das Feedback der Mitarbeiter bezüglich des Tages sollte einmal täglich in der Arbeitszeit erfolgen und nicht fünf mal täglich, denn dies verhindert flüssiges Arbeiten und demotiviert, wenn man nach einem geplatztem Abschluss auch noch eine demotivierende Aussage vom Vorgesetztem am Telefon erhält.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung, aufgrund vom schwierigem Produkt und seltenen Abschlüssen. Dazu kommen die außerplanmäßigen , gezwungenen Fahrten ins Büro.
Work-Life-Balance
Erwartet werden Überstunden. Kollegen kommunizieren, den täglichen Anruf nicht vor 17.30 Uhr zu tätigen, da es sonst zu Konsequenzen führt. Also egal ob man um 08.00 Uhr beginnt zu arbeiten, man arbeitet mindestens bis 17.30 Uhr und darf gelegentlich noch zu 18 Uhr ins Büro fahren. Überstunden dürfen auch nicht abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kontrolliert einen sehr streng. Mehrere Anrufe täglich, 1 Whatsapp Bild pro Stunde.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial kommt eine Woche zu spät, Fahrzeug kommt ebenfalls eine Woche zu spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziele sind schwer zu erreichen und es schafft nur einer von vielen. Somit muss man vom Grundgehalt leben.
Image
Mitarbeiter orientieren sich derzeit um, viele sind noch während des ersten Monats gegangen. Hoher Durchlauf an Kollegen.