6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel (Verbesserungs-)Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und die Themen durchaus spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird zentral kontrolliert und freigegeben, Eigenverantwortung ist kein großes Thema.
Die technische Infrastruktur ist im großen und ganzen zwischen den Jahren 2010 und 2015 stehen geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr Arbeitsfokusiert, die kleine Pause für einen Kaffee und um mit Kollegen zu sprechen fällt offiziell und explizit nicht in die Arbeitszeit. Das ist in anderen Unternehmen besser gelöst. Hier hat man die Vorteile noch nicht erkannt.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist kein Problem und wird von fast allen in Anspruch genommen. Die Arbeitszeiten sind außerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel. Überstunden gibt es selten.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung gibt es 2 Tage im Jahr. Continuous learning und Schulungen wie in anderen Unternehmen gibt es hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank sind alle Kollegen nett und kompetent.
Vorgesetztenverhalten
Altbewährtes wird sehr geschätzt. Auf Neuerungen wird nicht viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und schön, an der technischen Ausstattung wird aber gespart. Das Thema Budget ist ein ständiger Begleiter. Die Arbeitszeit wird viertelstündlich gebucht. Ein modernes Arbeitsumfeld sieht mMn anders aus.
Kommunikation
Die Meetingkultur ist gut. Hier könnten andere Unternehmen etwas lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird je nach Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gezahlt. So verdienen einige Kollegen deutlich weniger als andere für eine vergleichbare Tätigkeit. Verhandelt wird mit harten Bandagen.
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Toller Teamspirit und flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Team, Atmosphäre. Der Umgang mit der Corona Situation war herausragend umsichtig und transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles bereits einzeln aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Im Workshop sollten die Themen besprochen werden, die dem Team sehr wichtig sind. Daher Themenauswahl nicht / nicht nur durch GF.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Atmosphäre im Büro. Seit Corona durch Homeoffice etwas schwieriger/weniger Live Kontakt, aber es wird versucht mit Rücksicht auf die Situation etwas für das Team und den Zusammenhalt zu tun.
Work-Life-Balance
Homeoffice immer mit Ankündigung möglich, seit Corona Standard und auch in Zukunft viel flexibler möglich. Spontaner Kurzurlaub falls nötig und relativ freie Einteilung außerhalb der Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann im Team viel lernen. Es gibt regelmäßig Coffee Talks von 5-10 Minuten und monatlich einen längeren Vortrag mit gemeinsamer Pizza.
Zudem Urlaubstag und Budget für Konferenzen, Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt ab Einstieg. Es gibt zB Kindergartenzuschuss als Extra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und es soll mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Top Team. Es gibt ein sehr gutes Miteinander und öfters Events / Aktivitäten außerhalb des Büros.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist allgemein sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Meist top. Selten werden Diskussionen zB im Jahresworkshop abgeblockt.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Homeoffice Ausstattung, gute Mischung aus Großraum und kleineren Büros, Kaffee/Tee, Wasser, Obst.
Kommunikation
Regelmäßige Team Absprachen und verschiedene Kommunikationskanäle zB Teams, StandUp, Mail.
Neuerdings genauere Informationen zum Fahrplan im Geschäftsjahr.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist nicht sehr hoch, aber es gibt bisher keinen Grund an der Chancengleichheit zu zweifeln.
Interessante Aufgaben
Man muss sich für die Themen ÖPNV / Umwelt begeistern können.
Image
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Die Arbeitsatmosphäre bei geOps ist sehr angenehm, wobei es an neuen Herausforderungen und Professionalität nicht fehlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einführung, Coaching und Support für neue Mitarbeiter.
App-Testing und Marketing sollte durch dedizierte Mitarbeiter erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles Arbeiten in einem tollen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können individuell angepasst werden.
Abzug gibt es für gelegentlich kurzfristige Deadlines mit Stressfaktor.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleitungen zum Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima bei der Arbeit, wie auch bei gemeinsamen Events.
Arbeitsbedingungen
Toller Blick über Freiburg, frisches Obst und individuelle Arbeitspätze im Sitzen, Stehen oder mal von Zuhause / Unterwegs
Kommunikation
Verbesserungsbedarf wurde bereits vom Team gefordert, Lösungen werden ausprobiert.
Gleichberechtigung
Mir persönlich sind individuelle Lösungen für unterschiedliche Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebenslagen viel wichtiger. Das Management hat immer ein offenes Ohr für den Einzelnen und versucht dessen Bedürfnisse mit der Arbeit zu vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Kleine aber feine Firma für GIS und Opensource Begeisterte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik werden offen geäußert.
Es wird individuell auf einzelne Mitarbeiter eingegangen, persönliche Lebensumstände werden berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist Standard. Homeoffice ist in Absprache jederzeit möglich.
Individuelle Arbeitszeiten oder Teilzeitmodelle werden ebenfalls angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen im Sinne von Karriereleiter nicht möglich aufgrund fehlender Hierarchie.
Starke Förderung Weiterbildung mit persönlichem Budget und Sonderurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Zusatzleistungen zum Gehalt sind nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio Obst/Fairtrade Kaffee, darüber hinaus keine Kenntnis
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere Kollegen werden gerne gefragt/gehört.
Derzeit keine "älteren" Kollegen in der Firma, in der Vergangenheit jedoch
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Ziele werden im Mitarbeitergespräch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gemeinsam festgelegt.
Firmenziele werden klar kommuniziert und jährlich im Jahresworkshop evaluiert und angepasst.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, großzügige Räumlichkeiten, getrennte Meetingräume mit Präsentationstechnik, Raum für Mittagspausen o.ä. ist vorhanden.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting, tägliche lockere, gemeinsame Kaffeepause mit aktuellen Infos oder Kurzvorträgen.
Projektbezogene Stand-Up Meetings können die Mitarbeiter jederzeit nach eigenem Ermessen einfordern.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Persönliche Vorlieben werden bei der Arbeitsgestaltung berücksichtigt.
Eigene Wünsche können geäußert werden.
Image
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Ein gutes Team und ein guter kollegialer Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise im Rahmen der Arbeitszeit ermöglicht. Karrierechancen innerhalb der Firma fast nicht möglich, da zu kleines Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise undurchsichtige Lohnstufen
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unklare Zuständigkeiten, teilweise ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Technisch für IT Unternehmen gute Ausstattung, auf individuelle Bedürfnisse wird geachtet
Kommunikation
Ein wenig undifferenziert über viele Kanäle. Problematik ist bekannt. Lösungsversuche werden unternommen
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich projektbezogene Tätigkeiten aber immer genug Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Uli MüllerCEO
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Rückmeldungen. Wir schätzen deine Meinung und werden deine kritischen Anmerkungen beim Jahres-Workshop, den regelmäßigen MAMs und weiteren Gelegenheiten zum Thema machen. Gerade bei dem kritisierten Punkt, dass Zuständigkeiten nicht immer klar genug kommuniziert werden, arbeiten wir bereits an konkreten Verbesserungen. Wir hoffen auf deine Ideen und Anregungen bezüglich dieser Punkte.
Wir arbeiten auch ständig daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt attraktive Extraleistungen zukommen zu lassen. Als kleine Firma sind wir natürlich in den Möglichkeiten etwas beschränkt. Die Liste der Angebote ist dennoch recht lang und dir auch bekannt. Zum Beispiel gleichen wir durch Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge das Fehlen einer eigenen Betriebskasse aus. Genauso sind wir bemüht, das Fehlen einer eigenen Kantine durch das Angebot von Obst, Kaffee und Mineralwasser auszugleichen.
Viele Grüße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird geOps durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden geOps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich geOps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.