13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fuhrpark Leiter bittet ein drum die Firma hier gut zu bewerten.
(Viele geben falsche Bewertungen ab oder trauen sich nicht)
Mehr Lohn.
Bei Überstunden die jeder wieso machen muss täglich -mehr Geld
Unnötige Touren für Krimskram
Lästern viel.
Freundlichkeit
Touren Planung.
Selten im Haus.
Wenig Lob.
Zu viele unnötige Touren in der Planung.
Bessere Touren Planung !
Zeit planung verbessern damit alle pünktlich Feierabend haben,den auch wir haben ein Leben.
Sich daran halten jeden Monat ne fahrersitzung zu machen.
Bessere Planung was mit Stahl wagen gefahren wird und was nicht.
Wenn klar ist das morgens nicht alles fertig gepackt ist, lass die Leute ausschlafen und nicht 2 Stunden sinnlos durch die Firma laufen.
Mehr persönlich über Probleme reden.
Hier bist du halt nur ein Fahrer und bekommst oft das Fett weg ,hast kein leben mehr und freust dich nur auf den bett
Viele arbeiten hier so als zwischenlösung und wollen eigentlich wo anders hin wobei viele leider echt Angst haben fuß zu fassen da georg c von sehrrrrr vielen Konzernen beliefert wird.
Man macht gefühlt jeden Tag minimum eine Überstunden... urlaubsplanung ist ein pures Chaos
Also wen du kein Leben zuhause hast ,gerne Überstunden machst und kaum Zeit für dich willst weil du um 19 Uhr ins Bett musst ist dieser Job zu empfehlen. Den hier bist du nur "der dumme Fahrer"
Als lkw fahrer ... naja ,kannst stahl fahren
Das Gehalt ist ganz ok. Also ohne die nachtzuschläge und späßen würde ich es nicht machen!
Papier verbraucht ohne Ende. Fahrten die meiner Meinung sinnlos sind. Zb Schnürsenkel
Wen es darum geht ob jemand was mit ausliefern kann ist hier nur Gemecker! Hier kann man keinen was erzählen
Egal ob alt oder jung ,schleppen darf hier jeder
Sie sind recht nett aber so wirklich viel sagen tun sie nicht. Es gibt einen im Fuhrpark mit dem man wirklich nur Stress und Diskussionen hat!
Viele Missverständnisse
Es gibt Touren die einfach mal 25 kunden am Morgen beliefern und andere die haben grade mal 6 Kunden ... die meisten müssen jeden tag Überstunden machen, während die anderen pünktlich Feierabend machen
Das ganze konzept
Sehr gute Arbeitszeiten
Es ist nichts strukturiert . andauernd muss was geändert werden zum Nachteil der Fahrer
Die Atmosphäre ist schlecht. In dieser Firma muss sich unbedingt was ändern.
Keiner redet gut über die Firma von den Kollegen.
Nachts arbeiten ist halt nicht für jeder man
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Ohne Nacht Zulage und Spesen geht nichts
Gleich null
Könnte besser sein
Jeder muss ran
Vorgesetzter lügt und kümmert sich nicht
Ganz ok
Kommunikation gleich null
Die Lieblinge in der Firma dürfen alles
In jeder Abteilung ist alles gut
Wie eine Familie
Die Kollegen halten alle zusammen
Vorgesetzte sind Top
Immer wieder neue und interessante Aufgaben
Arbeitsklima
Kommunikation könnte besser werden. Ist aber nicht schlecht
Gutes Gehalt
Der zusammenhalt ist gut
Top
Die Vorgesetzten kümmern sich.
Führungskraft austauschen... Zumindest einen davon...
Man regelt alles selbst ... Führungskräfte sind überfordert oder Ihnen ist alles egal...
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr
Relativ hohe Offenheit, immer Ansprechbar, zukunftsorientiert, fordert viel, fördert aber auch viel !
Das Miteinander ist relativ gut. Aber Abteilungsübergreifend nicht. Das müsste besser werden. Interne Prozesse besser kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Ist im großen und ganzen ok.
Weiterbildung ist gut.
Soziale Leistungen werden geboten, Gehalt ist immer pünktlich. Aber die Höhe?
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Das große Ganze muss besser werden.
Es gibt regelmäßige Meetings in den Abteilungen, Infos von der Geschäftsleitung 1 x im Monat via Intranet (vor Corona 2 x im Jahr als Meeting). Interne Veränderungen müssen meiner Meinung besser kommuniziert werden.
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