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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georg Graßl Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir versprechen nicht nur etwas, sondern liefern auch. Als Logistikunternehmen verstehen wir, wie wichtig eine starke Partnerschaft ist. Auf uns vertrauen nicht nur unsere Kunden, die wir von unserem Standort in Plattling nachhaltig versorgen – sondern auch Mitarbeiter und deren Familien. Bei uns f ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man findet bei Problemen immer ein offenes Ohr
Sehr familiär und alle sind super nett. Ein sehr kollegialer Umgang.
Man kann sich auf jeden verlassen ! Bekommt immer Hilfe, wenn man etwas braucht !
Sehr zuvorkommend auch wenn man spontan mal frei braucht, gibt es kein Problem !
sehr flexibel, für Eltern super!