4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann offen über alles reden und Kritik üben ohne dass es negativ gesehen würde. Verbesserungsvorschläge werden immer gerne angehört und wenn möglich umgesetzt.
Z. Zt. nichts Negatives vorhanden
Z. Zt. keine Verbesserungsvorschläge - alles ist gut.
Manchmal etwas sehr hektisch, deshalb keine volle Punktzahl
Manchmal ein bisschen zu viel Arbeit, deshalb keine volle Punktzahl (ist in Steuerbüros aber üblich!)
Regelmäßige Fortbildungen, die vom Arbeitgeber bezahlt werden
100% vorhanden
Größer Teamgeist
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle, jeder wird integriert und jeder hilft jedem.
Manchmal ein bisschen kurz angebunden und hektisch (wegen Zeitmangel; ist in Steuerbüros aber absolut üblich!), daher keine volle Punktzahl.
Top Arbeitsplätze
Offene, nette und sehr gute Kommunikation
100% Gleichberechtigung
Super interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Dass mein Arbeitgeber immer ein offenes Ohr hat. Ob für berufliche oder auch private Angelegenheiten/ Probleme.
Alles :)
Die vollständige Digitalisierung der Kanzlei bietet ein wunderbar komfortables Arbeiten.
Kollegen UND Leitung haben immer offene Ohren und leisten stetig Hilfsbereitschaft.
Höherer Anspruch an Urlaubstagen, weniger Überprüfung der Tätigkeiten von Mitarbeitern (fachlich).
Bereitschaft für Anpassung von Vergütungen.
Gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern, der Arbeitsplatz darf/kann individuell gestaltet werden (ebenfalls wird auf körperliche Bedürfnisse Rücksicht genommen z.B. ergonomischer Schreibtischstuhl).
Grundsätze werden angeboten, z.B. Homeoffice, Gleitzeit, individuelle Bedürfnisse werden ernstgenommen und eine gemeinsame Lösung gefunden.
Die Mitarbeiter dürfen sich ihre Seminare / Fortbildungen selber aussuchen. Es wird jedoch jährlich für jeden Mitarbeiter eine bestimmte Anzahl an Pflichtstunden Fortbildungszeiten vorausgesetzt.
Ein Team, großer Zusammenhalt, Unterstützung und zu jederzeit ansprechbar.
Es wird für ältere - auch nach Renteneintritt - ein freiwilliges weiterarbeiten angeboten.
Teilweise fehlt der Leitung die Sichtweise der Sachbearbeiter, diese ist jedoch nach einem klärendem Gespräch zu erläutern und wird dann auch angenommen.
EDV Ausstattung auf dem neuestem Stand. Bei speziellen Wünschen werden dementsprechende Produkte angeschafft.
Kommunikation läuft aufgrund vollständiger Digitalisierung sehr gut. Auf interne Besprechungstermine ist teilweise lange zu warten / häufige Verschiebung.
Die Kanzlei bietet - bei Interesse - die Möglichkeit in allen Tätigkeiten/in allen Abteilungen zu arbeiten.