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Georg 
Schmiedle 
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Fassadenbau
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

tolles Unternehmen mit vielfältigen Aufgabengebieten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Business Bike Rate wird übernommen bis zu einer gewissen Höhe
Überstunden werden vorher abgesprochen
Sommer- und Winterfest

Verbesserungsvorschläge

mehr Struktur im Lager

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre

Image

hat einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

der Chef macht interne Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

der Leistung entsprechend und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

darauf achtet die Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

zu 99 % kann man sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

man ist gleich und lernt voneinander

Vorgesetztenverhalten

korrekt

Arbeitsbedingungen

es wird immer versucht so weit wie möglich Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen

Kommunikation

auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, man bleibt flexibel, Vorteil vom Mittelstand


Gleichberechtigung

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Sehr stressiger und unterbezahlter Beruf für die Körpliche und stressige Arbeit

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn eine richtige Arbeitsvorbereitung fehlt

Verbesserungsvorschläge

Aks erstes mal Lohnanpassungen.
Es musste eine Gewerkschaft her auch für kleinere Handwerksbetriebe

Arbeitsatmosphäre

Wer gut Mit dem Vorgeszten kann kann hat Vorteile9

Image

Könnte besser sein wenn die Wartezeiten kürzer wären

Work-Life-Balance

Sommer Urlaub wir oft schwer da im August Betriebsurlaub aber nur 2 wochen

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung fehlt die Zeit im Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir Reparieren erst bevor wir tauschen

Kollegenzusammenhalt

Schwierig da viele nicht gut deutsch verstehen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist manchmal schwierig da einige nicht gut deutsch verstehen

Vorgesetztenverhalten

In Einzelfällen schon

Arbeitsbedingungen

Es fehlen neue Geräte

Kommunikation

Gelegentlich

Gleichberechtigung

Wir haben nur Damen im Büro

Interessante Aufgaben

Wo manchmal eine Schulung dafür fehlt

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Für eine so lange Zugehörigkeit wird zu wenig bezahlt

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Georg Schmiedle Fenster + Fassadenbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Georg Schmiedle Fenster + Fassadenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Georg Schmiedle Fenster + Fassadenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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