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Geosys-Eber 
Ingenieure
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Geosys-Eber Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geosys-Eber Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Geosys-Eber Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    125%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    125%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

laufend Mitteilungen der Geschäftsführung über aktuelle neue Infos

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich ein Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden ausgeglichen.. Wochend- oder Nachtarbeit nahezu gar nicht!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team... tolle Stimmung

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Freunde als Kollegen!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schon die tollen Projekte in München!

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