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gepe 
Gebäudedienste 
Peterhoff 
GmbH
Bewertung

Keine Dankbarkeit und unfaire Behandlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gepe Gebäudedienste Peterhoff GmbH in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung war immerhin immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht eingehaltene Kündigungsfrist, keine Dankbarkeit. Immer mehr Aufgaben. Niemals Lob, eher nur Kritik selbst für kleine unwichtige Fehler.

Verbesserungsvorschläge

Die Kündigungsfrist sollte eingehalten werden. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter denn es ist verfassungswidrig die Kündigungsfrist zu unterschreiten!!

Arbeitsatmosphäre

Die Leute, die beim Objekt selber gearbeitet haben waren fast immer sehr nett.

Kommunikation

Kommunikation war oft nicht gegeben. Aufgaben wurden einfach zugeteilt (Vertretung) ob man wollte oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs gut, irgendwann wurde ich nur noch von den Kollegen kritisiert. Schade!

Work-Life-Balance

Eigentlich sehr gut. Man hat noch genug vom Tag gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Oft sehr unprofessionell. Wenn es einem schlecht ging wurde nur mit "Ok" geantwortet. Null Feingefühl. Als ich sagte die Kollegen behandeln mich unfair wurde es nur runter gespielt.

Bei meiner Kündigung hatte ich ein falsches Datum eingegeben. Als ich darauf hinwies hieß es nur ich hätte halt jetzt Pech, ich hätte ja zu dem Datum gekündigt. Auf meine Bemerkung dass meine Kündigung ungültig ist wenn sie die Kündigungsfrist um eine (!) Woche unterschreitet wurde nicht geantwortet.

Interessante Aufgaben

Putzen halt.

Gleichberechtigung

Andere Kollegen wurden bevorzugt und mussten nie Vertretung machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Kollegin kam aus langem Krankenstand wieder. Sie sollte sich eigentlich schonen aber wurde direkt wieder voll belastet. Keine Seltenheit bei Peterhoff.

Arbeitsbedingungen

Lassen zu wünschen übrig. Extra Aufgaben ohne Bezahlung, keine Seltenheit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen offenbar im Groll verlassen haben.

Aus der Ferne lässt sich leider nicht überprüfen, was Sie zum Ablauf Ihrer Kündigung angemerkt haben. Ich schlage aber vor, dass Sie meiner Kollegin Emilie Budde eine vertrauliche E-Mail an emilie.budde@gepe-peterhoff.de schicken und ihr den genauen Sachverhalt noch einmal schildern. Die Kollegin wird sich dann nach Prüfung mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir bedauern, dass wir als Unternehmen offenbar Ihren Ansprüchen nicht gerecht werden konnten. Auch hier ist die Kollegin die geeignete Ansprechpartnerin. Wir möchten Kritikpunkte besser verstehen, um daran arbeiten zu können besser zu werden.

Vielen Dank im Voraus, bitte nehmen Sie sich auch ein zeites Mal Zeit!

Mit freundlichen Grüßen

Stephan Johnen

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