2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wird die Zahl der wirklich kompetenten Headhunter und Executive search Firmen immer kleiner. Satt mit der Kompetenz der Bewerber aktiv Marketing zu betreiben und neue Klienten/Firmen zu gewinnen, wird auch bei Geppert Personalberatung vor dem leeren Tor darauf gewartet, dass der Ball irgendwann mal zufällig in die richtige Richtung rollt und man dann nur noch den Fuß hinhalten muss, um dann den Jubel für das Tor einzuheimsen.
In anderen Worten: auch hier wird nur Datensammlung der Bewerber betrieben und wenn dann mal eine Firma anfragt und Personal braucht, wird vielleicht die Konserve der Datenbanken geöffnet und es findet sich ein mehr oder weniger passender Kandidat.
Wer bei der Geppert Personalberatung GmbH auf professionelle Unterstützung bei der Suche nach neuen Führungsaufgaben hofft, der setzt auf einen toten Gaul!
Fragen zur persönlichen Motivation.